「真不知道他在想什麼？整天滑手機」、「講沒兩句就不耐煩！」、「叫他好好讀書而已有這麼難嗎？」、「為什麼孩子跟我越來越遠。」、「老師！幫幫我們……。」這些都是陳志恆最常聽到的問題，他曾擔任過十年的學校輔導老師、主任，但現在他是一名專職心理諮商師，專門輔導的對象是「家長」。
日期：2019-02-13
職場、創業、財富、健康、公益……，2019年，你的夢想是什麼？要達成夢想的過程，就像一塊塊的拼圖，《今周刊》精選14個精采夢想提案，只要敢想像、有行動、持續累積，實踐夢想的美好不再遙不可及。
日期：2019-01-30
對上班族來說，年終獎金可能是期待，可能是傷害；面對這樣「可遇不可求」的財富，你想好該怎麼運用了嗎？《今周刊》專訪金融業財管高層、人氣部落客及股市名家，分享他們如何利用年終獎金，把小錢放大、大錢放穩，創造更多的財富！
日期：2019-01-30
世界經濟論壇二○一九年會，瀰漫一片保守與悲觀氣氛。達里歐、席勒都認為，「聯準會升息」是未來一年全球經濟與金融市場的頭號大敵。
日期：2019-01-30
綠能科技正夯，世界各國無不將之視為發展重點，若能搶先開發出乾淨的能源技術，將徹底改變全球產業生態。如今這個目標將有機會在台南沙崙智慧綠能科學城實現，其中尤以工研院提供的智慧綠能技術，大幅加速綠能產業化的最後一哩路，讓我們一起目睹綠能科技的精彩報導！
日期：2019-01-30
台積電今(17)日公佈去年第四季獲利表現符合外資圈預期，但第一季營運展望「三圍(營收成長率、毛利率、營益率)」預估值全都遠低於外資圈預期，並下修今年營收成長率至-5%，引發市場恐慌，法說會前給予「計分表」的前外資券商半導體分析師陸行之甚至認為「只剩1分」，然外資圈認為已利空出盡，除非第二季基本面出乎意料進一步惡化，否則股價底部已近，下檔空間已非常有限。
日期：2019-01-17
瑞銀證券台灣區研究部主管董成康今(15)日指出，考量到今年企業獲利成長率約為5%，以及上半年科技業淡季與訂單能見度欠佳等因素，即便目前指數已反應絕大多數利空消息，台股短期內還是很難看到多頭走勢，不過，等到美中貿易戰暫告一段落後，市場將會開始反應下半年季節性利多，看好5G與AI題材。
日期：2019-01-15
美國經濟穩中帶憂、中國經濟繼續下行，美、中貿易戰已對台灣出口接單及實際出口造成負面衝擊，且台股年線於2018年10月又已轉為空頭趨勢，投資人2019年上半年對台股應持保守謹慎態度，在反彈過程中，年線負乖離率幅度越縮小越應減碼持股，或進行多頭部位的避險操作，空手或低持股者切忌在反彈高點進行追高，以規避空頭趨勢尚未改變的長線風險。
日期：2019-01-15
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
