每年舉辦的勤業眾信Fast 50都會邀請得獎企業執行長填寫「ＣＥＯ大調查」，今年的重點是深入分析「大陸與台灣投資環境比較」，並探討勞動力成本與素質的「人才管理」議題。此外，「太陽光電與綠色能源」也被選為台灣下一階段的潛力產業。
日期：2008-07-17
三天之內，調查局兩次搜索耐斯集團總部，這也是近年來調查局惟一在三天內對同一家企業進行兩次搜索的例子，而且其中一次還選擇在股市交易時間。耐斯集團總裁陳哲芳正面臨調查局的兩路夾殺。
日期：2008-07-03
七月四日，開放陸客來台之後，除了吃住外，最重要的就是交通的問題。建明客運看上這塊商機，大筆投資近四億元，經營遊覽車的「派車系統」，目的在於整合國合內二百多輛遊覽車，搶食這塊陸客商機大餅，預估一年可以增加一億四千萬元的營收。
日期：2008-07-03
巧克力成了近年的Fashion Food，我們請來美食作家韓良露聊聊關於她的巧克力回憶，從她的分享中體會巧克力跟人的互動，那是自兒時一路相陪的味蕾記憶。
日期：2008-06-26
除息權旺季到來，台股走勢卻毫無起色，投資人最好的防禦選股方式，就是趁著股價跌深之際，選擇具有高扣抵稅額率、高股息殖利率的「雙高股」，就可以享有既節稅，又有股息收入的雙重好處。
日期：2008-06-26
50年的木造老屋，翻身為價值7千萬元的台北市黃金店面，住老舊公寓的裝潢工人，可以讓一家人住進嶄新的雙陽台高級住宅，都市更新魔法在全台啟動！如果你住的是舊公寓，當建商來敲門時，你該怎麼辦？全台有哪些都更潛力區？深入了解都更，你也可以搶賺都更財！
日期：2008-06-26
全球科技股翻身，但台灣本地的科技股卻受大盤拖累，表現相對黯淡，連帶影響國內科技基金整體績效。法人認為，科技股補漲可期，但台股大盤現階段仍受政策主導，投資人想搶搭科技基金補漲列車，必須遵守四大策略。
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
台灣百大企業今年要不要起用大學新鮮人？今年新鮮人起薪是多少？《今周刊》彙整出二○○八年上市企業新鮮人徵才需求調查表。調查結果顯示，金融業仍是招募新鮮人最多的產業，例如國泰金、富邦金今年就需要五○○位新鮮人，其次是科技業及傳產的航運業。
日期：2008-06-05
