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搶下台紙董座 簡鴻文續拚券商公會理事長 掌公會十年 證券老將為何還想再戰
焦點新聞

搶下台紙董座 簡鴻文續拚券商公會理事長 掌公會十年 證券老將為何還想再戰

近期券商公會逾三分之一、共十二席理事同時改派代表,自動解職,被解讀為簡鴻文發動的「理事長保衛戰」。簡鴻文說還有很多事情想做,但也有券商認為,公會早該世代交替了。

日期:2014-07-10

正新兩千億輪胎王國接班人 穿工作服多過穿西裝 羅才仁不愛應酬  二十年以廠為家
創業

正新兩千億輪胎王國接班人 穿工作服多過穿西裝 羅才仁不愛應酬 二十年以廠為家

〈編按〉台灣輪胎王正新輪胎小廠翻身傳奇,硬漢董事長羅才仁如何將位於彰化小廠拼進世界級公司,投資台灣高達490億元,又將版圖拓展歐美,「不研發就被淘汰!」個性踏實不虛華的羅才仁,如何開展與父親羅結不同的輪胎世界版圖。(羅結2019年3月甫過世)年屆九十歲的正新輪胎創辦人羅結在2014年進行世代交替,將董事長大位交棒給次子羅才仁,一代鐵漢將發跡於彰化的輪胎廠衝上全球第九大,集團市值逾兩千億元,接下這偌大家業的羅才仁,是怎樣的一位領導者?

日期:2014-06-26

獨家專訪》製鞋大王西裝褲配球鞋 像個鄰家歐吉桑 蔡其瑞:「其」字輩的老頭都要退了
話題人物

獨家專訪》製鞋大王西裝褲配球鞋 像個鄰家歐吉桑 蔡其瑞:「其」字輩的老頭都要退了

多年未受媒體採訪的全球製鞋業大王——寶成集團創辦人蔡其瑞,在《今周刊》長時間守候下,終於接受獨家專訪,暢談寶成未來布局與策略。談到女兒蔡佩君接班後推動的改革時,他說:「等改革完成,寶成的獲利還可以翻倍,我這個『總裁』的位置,就可以換佩君了!」

日期:2014-06-05

我的中年迷惘
政治社會

我的中年迷惘

這樣的社會氣氛讓我迷惘,只是我這輩不能拿自己的標準要求下一代孩子,只能堅強起來,出去帶給旁人快樂。

日期:2014-04-24

專家開解方》沒價格、沒土地、沒後盾 不等於沒市場 科技肉搏戰要有聰明的玩法
科技

專家開解方》沒價格、沒土地、沒後盾 不等於沒市場 科技肉搏戰要有聰明的玩法

這是一場兩岸競爭力的比賽,從產業、公司到個人,將逐一被檢視。而這個曾被我們視為台灣最有競爭力的科技產業,也將面臨競爭優勢一點一滴流失的窘境。

日期:2014-04-17

從拍攝媽祖遶境體會謙卑 亞洲天王任賢齊:為自己拚個不一樣的人生!
話題人物

從拍攝媽祖遶境體會謙卑 亞洲天王任賢齊:為自己拚個不一樣的人生!

他曾是苦熬多時的小咖歌手,憑一首〈心太軟〉翻紅,從此影、視、歌三棲,躍居亞洲天王;去年,他做出令人耳目一新的挑戰,化身香客,參與大甲媽祖遶境全程,並拿起攝影機紀錄。任賢齊,一個年過40卻仍裝著大男孩靈魂的男人,要繼續用赤子之心闖蕩人生。

日期:2014-04-17

業界長青樹》詹祖光投資用望遠鏡 不用放大鏡 問公司「最近忙什麼」 找出新亮點
聰明理財

業界長青樹》詹祖光投資用望遠鏡 不用放大鏡 問公司「最近忙什麼」 找出新亮點

相較一般基金經理人,金鑽獎長青樹、貝萊德寶利基金經理人詹祖光,不在乎公司每月營收表現;但這不代表他不看重數字,而是追蹤、計較數字的方式與其他人不同。他如何思考一家公司的投資價值,使長期績效立於不敗?

日期:2014-03-27

高成長或高股息?
台股

高成長或高股息?

打造股市大悶鍋的主要力量,來自於以收股息為目標的投資人越來越多,結果配息率高的股票,往往股價也很會漲。

日期:2014-03-13

接班人養成的三大挑戰 台灣家族企業「小開」行不行?
管理

接班人養成的三大挑戰 台灣家族企業「小開」行不行?

家族企業是過去半世紀以來華人世界經濟成長的主要動能,由台灣董事學會及《今周刊》共同主辦的第二屆華人家族企業年度論壇,針對「華人家族接班與企業轉型」進行深入的探討,剖析家族企業在面臨傳承接班問題,容易遇到的三大挑戰。

日期:2013-12-19

給20以上、30未滿的你
個人成長

給20以上、30未滿的你

工作2、3年後,職場的小清新莫妮卡不想變成老油條,她一直問自己:「老闆畫的餅到底要不要吃?又究竟什麼時候才能吃得到?」

日期:2013-12-03