人員高流動率是21世紀企業最頭痛的管理難題，人才在內部溝通無效後，常常以離職來當作意見表達的最後殺手鐧，如此只會消耗彼此時間成本。因此，《今周刊》特別與萬寶華企業管理顧問股份有限公司合作，啟動「企業溝通力大調查」，電訪1036位企業人資部門主管，結果顯示，有高達九成二企業已將溝通能力視為錄用求職者的關鍵因素！
日期：2018-05-02
微軟最近有一項令人震驚的宣布是，終止Windows部門，並將其拆分成不同單位，併入其他部門，從此轉型為雲端服務公司。
日期：2018-05-01
雲端崛起，高速傳輸趨勢逐漸成形，光纖勢將取代銅線，加上伺服器平台轉換、Type-C滲透率增加等商機助陣，2018年連接器廠成長動能值得期待。
日期：2018-04-26
台灣的人口結構正急劇轉變，當年歷經戰亂的一代逐漸凋零，而「戰後嬰兒潮」的世代，年華也逐漸老去，2026年，台灣就將邁入「超高齡社會」。在這樣的隘口，衰老與死亡的課題，離每個人的生命都越來越近，作家龍應台目送著母親，陪伴她走完最後的這段路。
日期：2018-04-24
時序邁入2018年，MIDO瑞士美度表歡喜迎接第一個100周年，回顧一路以來的輝煌成就，即便時光如梭轉瞬即逝，立基於精益求精的創新美學和實用工藝，依然百年如一日雋永不變。
日期：2018-04-16
「九五！九五！」院內的急救代碼廣播響起，不一會兒，媽媽淒厲的哭聲在加護病房外迴盪。另一扇門裡，兒童胸腔與加護醫學科主任呂立跟著揪心，「我希望有人去陪她，但是全院只有一位兒童醫療輔導師，現在請育嬰假中。孩子病危或臨終時，不會只有孩子需要照顧，父母的哀傷也需要輔導者介入，但是，我們卻沒辦法做到⋯⋯。」這是台灣唯一的國立台大兒童醫院加護病房現場，離「友善兒童醫療照顧」的目標，還有好遠的路要走。
日期：2018-04-12
