半導體關稅強勢來襲？美國商務部在周一（4/14）於聯邦公報通知中表示，將著手調查半導體及相關製造設備對美國國安的影響，並預告未來一周將宣布新的半導體關稅稅率，讓一度因為關稅暫緩實施歡聲雷動的台股投資人，再度陷入不確定性中。
日期：2025-04-15
編按：本書作者Beauty53曾經連續一個禮拜，每天都在停損，虧損金額超過2000萬韓元（約合新台幣42萬1400元），他臉上雖然從容不迫地笑著，但腦袋瓜已經開始冒煙。但他沒有放棄趨勢交易，不管死活地撲上去，結果行情大爆發，最後吃飽喝足才出場。諷刺的是，當年的這場交易，是作者獲利最高的其中一場交易。同時，還是連續虧損天數最長，但後來帶最多獲利的交易之一。作者透過這個經驗強調，趨勢早晚會出現在市場上，只要不錯過趨勢就能獲利。如果無法承受小額虧損，就不能大舉獲利。為了大撈一筆，我們必須得要勇敢跳進趨勢發生的可能性裡。
日期：2025-04-15
年度世界地球日又將來到，全球永續發展浪潮方興未艾，企業如何兼顧經濟成長與環境責任，如何透過本業響應地球日主題─「地球力」（Our Power, Our Planet）成為重要課題。為幫助企業轉型發展，國泰世華銀行以金融核心職能為基礎，積極推出多種創新商品與服務，針對不同規模的企業需求，提供量身訂製的解決方案，扮演企業邁向永續發展的最佳金融後盾。
日期：2025-04-15
美國總統川普揮舞關稅大棒，提到未來一周將宣布新的半導體關稅稅率、措施。對此，行政院長卓榮泰周二（4/15）說明，世界貿易秩序正在重整，政府從一開始擬定的步驟，就是穩定國內產業、備好談判的內容，以及隨時準備啟動。國民黨立委洪孟楷質詢時則大讚前總統蔡英文的英文流利，且是首史上首位與美國總統通過電話的中華民國民選元首，因此問卓揆是否會敦請蔡前總統擔任對美談判小組召集人？卓揆回應「各方的聲音我們都聽見了」，並回應蔡前總統會非常了解洪委員今天對她的肯定，「全國人民都知道了，謝謝您」。卓揆表示他也肯定蔡前總統語言能力、談判能力、國際視野、對國內政務嫻熟度都絕對沒有問題，不過基於目前國家的外交處境，要與任一國家交涉，都需就人選有默契，因此這點必須謹慎。對於此議題，蔡英文辦公室4/7就曾回覆不予評論，並表示「蔡前總統表示對執政團隊很有信心」。
日期：2025-04-15
輝達（NVIDIA）在台灣時間周一（14日）深夜宣布，將攜手台積電（2330）、矽品、鴻海（2317）及緯創（3231）等製造夥伴，在美國打造一條龍的AI超級電腦生產線，其中輝達Blackwell晶片正在台積電的亞利桑那廠生產，以及與矽品及美商安可（Amkor）在亞利桑那州做封測。輝達也將與鴻海在德州休士頓，以及與緯創在德州達拉斯，共同建立AI超級電腦的製造工廠，預計未來12~15個月後投產。這意味輝達身為當前AI霸主，以及美股市值最大的科技業者，為因應川普關稅大刀的影響，已經快速拿出應變對策。美國總統川普則是對輝達揪眾在美設廠，感到開心和驕傲，不忘強調是因為他推動的關稅政策帶進來的，「這是有史以來最大的宣布之一」，川普特別點名感謝黃仁勳，「我要感謝Jensen（黃仁勳）和我們合作的所有人，他們是了不起、聰明絕頂的人，沒有關稅，他們是不會這麼做的。」
日期：2025-04-14
在「川普關稅」衝擊全球之際，大肚山產業創新基金會舉辦「TEAM TAIWAN 鏈動全球 打造經濟日不落國論壇」，全面解析台灣產業外交策略，打造全球化時代「經濟日不落國」 ，邀集政商領袖聚首：泰國、巴拉圭、帛琉、菲律賓、立陶宛等國際合作實例分享。 論壇中，多位業界專家分享、深入探討台灣與菲律賓、泰國、巴拉圭、帛琉、波蘭等國家在經濟、科技、智慧城市、綠色能源等領域的合作機會與戰略夥伴關係，讓與會者對台灣在全球供應鏈中的角色，有更全面的認識，也啟發台灣在面對國際經貿挑戰時，如何制定前膽性策略，開創嶄新的合作機會。
日期：2025-04-14
存股池追蹤的美國公債ETF，在一個星期內重挫8%至9%之間，股債雙殺的陰影再度籠罩我們心頭。部分媒體直指這次美債價格大跌，主要是中國政府殺出美國公債，作為貿易報復的手段。不過，總編的看法跟主流媒體大相逕庭！
日期：2025-04-14
「我今天是以一位父親、一位24年大學老師的身份與角度來演講」教育部次長葉丙成，4月12日暫拋開次長身份，到TIA台灣勵志協會、以「AI時代人才培育」為題用台語演講，他強調「AI將取代人類超過一半的現有工作。所以，未來的20年，穩定不復存在。職場的趨勢：每3至5年得學新技能。」
日期：2025-04-14
金融界震盪！知名金融公司「保德信投信」全面退出台灣，手中91.2％股份都賣掉，由玉山金以27.62億元買下。
日期：2025-04-14
編按：團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？當Z世代將成為新一代職場主力，主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力！大缺工時代，如果你還不了解與上下世代的共事之道，無法「對症求才」，只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉，在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中，以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題，深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯，提供有步驟、可操作的實戰解法，幫助你打造高績效、能當責的超級團隊，讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹。
日期：2025-04-14
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