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「沒禮貌」最要不得— 初次見面的第一印象 就是永遠的印象
職場

「沒禮貌」最要不得— 初次見面的第一印象 就是永遠的印象

金錢,只是衡量一個人成功的指標之一,更多時候富人之所以令人欽佩,則是來自於他們待人處事的方式,充滿著為對方著想的智慧。我們身在一個講「裡」但更重「情、禮」的社會中,與人相處更是一門學問。「到底怎麼做才不會失禮?」很多時候往往沒有所謂的「標準答案」,因此更需要在分寸拿捏之間仔細斟酌。

日期:2012-06-27

從日本第一到韓國第一創造世界級的競爭優勢
科技

從日本第一到韓國第一創造世界級的競爭優勢

在1980年代「日本第一」的時代,台灣與韓國並列亞洲四小龍。如今,韓國今年成為世界第9大貿易國,許多產業和技術也享有獨占地位,「韓國第一」的時代,已然來臨。

日期:2012-06-21

陸行之:沒有百分百永遠對 適時修正才能成功
台股

陸行之:沒有百分百永遠對 適時修正才能成功

縱橫外資圈十餘載的陸行之,兩年前轉赴巴克萊證券後光芒依舊不減;鮮少接受媒體採訪的他,接受本刊獨家專訪,暢談在外資圈打拚的甘苦,揭開他成為外資圈長青樹成功的祕密。

日期:2012-06-21

集中火力重押低價股 積八位數財富
台股

集中火力重押低價股 積八位數財富

一位月薪五萬多元,又沒有富爸爸支持的上班族,從三十萬元滾出五百萬元資產,因忽略風險控管幾乎賠光,後再勇敢投入二百萬元,終於累積出千萬身價。曾經在台股重跌過兩次的他,以過來人經驗,分享十二年來的投資故事與心得。

日期:2012-06-21

馬丁沃夫:未來十年,世界陷入「新蕭條」
國際總經

馬丁沃夫:未來十年,世界陷入「新蕭條」

希臘人作出了理智的選擇,全球崩壞危機暫告化解,然而在馬丁沃夫眼裡,歐債危機其實還沒找到真正的解決之道。這位當今全球最具影響力的經濟評論家警告世人,未來五到十年,世界經濟將走入一種新的蕭條格局——「受控制的蕭條」。

日期:2012-06-21

歐尼爾:經濟大調整時代,風暴創造機會
國際總經

歐尼爾:經濟大調整時代,風暴創造機會

相對於悲觀者,高盛資產管理董事長歐尼爾對未來全球經濟的看法相對樂觀,他從投資的角度出發,認為既然沒有世界末日之虞,那麼,風暴底下的股市低點,其實都是投資好時機。

日期:2012-06-21

三大訊號吹響長線加碼號角
台股

三大訊號吹響長線加碼號角

希臘大選後,歐元區短線利空暫告化解,根本問題卻依舊存在,對於穩健保守型的基金投資人而言,該如何觀察布局時點?基金達人何文賢、蕭碧燕,在此親授他們的觀察重點與操作策略,以在動盪市場中提高獲利勝算。

日期:2012-06-21

一鍋上湯 擄獲政商名人的胃
美食旅遊

一鍋上湯 擄獲政商名人的胃

面對瞬息萬變的廚藝生態,葉志光堅持做菜按部就班,所有調味料都以新鮮食材製成,特別是每天要熬製「上湯」,作為煎、煮、炒、湯的提味來源。

日期:2012-06-21

尹衍樑:會頂撞的人才是擴張型戰將
職場

尹衍樑:會頂撞的人才是擴張型戰將

管理全球約二十三萬名員工,企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑,他坐鎮台灣,卻能號令天下,靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品,這些人要如何選?如何用?

日期:2012-06-14

朱梅君:不抱怨的韌性才能逆流向上
職場

朱梅君:不抱怨的韌性才能逆流向上

台灣汽車業第一位女性CEO——馬自達朱梅君,從派遣員工為起點,歷經多次歸零、重新出發,逐日攀向高位,她歸功於一路有貴人相助。這些貴人是如何慧眼識英雌,讓她在男性主導的產業裡,領導上千名員工?

日期:2012-06-14