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撐過太陽能產業最悲壯5年... 友達晶材如何從年虧百億賠錢貨,14年翻身集團小金雞?
科技

撐過太陽能產業最悲壯5年... 友達晶材如何從年虧百億賠錢貨,14年翻身集團小金雞?

2015年到2020年,堪稱是台灣太陽能產業最悲壯的5年,當時,無論上中下游,都有業者出狀況;像位於上游的福聚、寶德、綠能,一家接一家宣布倒閉,而中游電池廠、曾是台股股王的益通,也在2019年關門大吉。

日期:2023-02-15

每年實習限額50人,卻有500人等分發!海歸牙醫畢業生陷「排隊地獄」,一文看懂爭議
政治社會

每年實習限額50人,卻有500人等分發!海歸牙醫畢業生陷「排隊地獄」,一文看懂爭議

立法院去年三讀通過《醫師法》修法與7項附帶決議,引發本土牙醫畢業生抗議,現衛福部預告「國外牙醫學歷實習草案」,恐再掀本土與海歸畢業生兩造爭議。

日期:2023-02-15

「他有點亞斯伯格症的味道...」ChatGPT之父傳奇揭密:極度聰明,很像比爾蓋茲年輕的樣子
科技

「他有點亞斯伯格症的味道...」ChatGPT之父傳奇揭密:極度聰明,很像比爾蓋茲年輕的樣子

過去3個月,由矽谷一家新創公司開發的一款聊天機器人,在國際間掀起了一股史無前例的AI巨浪。產業界談論它,學術與媒體圈熱議它,全球上億民眾更爭相一睹它的風采。熱議它,因為期待,因為興奮;但熱議它,也因為恐懼,因為害怕。這款名為ChatGPT的聊天機器人,究竟有何魔力?伴隨它的問世,又將帶給全球經濟與社會什麼樣的衝擊?

日期:2023-02-15

對景氣抱持信心!台灣美國商會2023調查報告:88%會員公司計畫在台維持、擴大投資
國際總經

對景氣抱持信心!台灣美國商會2023調查報告:88%會員公司計畫在台維持、擴大投資

台灣美國商會於日前發布《2023年商業景氣調查》報告,內容顯示,儘管2022年受到俄烏戰爭、通膨等因素影響,導致全球經濟走軟,但受訪會員公司,仍對台灣景氣前景抱持信心,有88%的會員公司,計畫維持或擴大在台投資。

日期:2023-02-14

植田和男爆冷將成日銀新總裁 未來貨幣政策鷹或鴿,20多年前一件往事藏線索?
國際總經

植田和男爆冷將成日銀新總裁 未來貨幣政策鷹或鴿,20多年前一件往事藏線索?

現任日銀(日本央行)總裁黑田東彥,任期將於4月8日結束,先前,關於黑田接班人的討論,已是沸沸揚揚,不少人看好現任副總裁雨宮正佳,可望主掌日銀;豈料,上周五(2/10),據日媒報導,最終出線人選,是現年71歲的經濟學家、日銀政策委員會前成員植田和男,大爆冷門。

日期:2023-02-13

【麥克連】20230212產業個股追蹤:下週關注哪兩項影響盤勢的事件?市場資深人士如何看台股結構的變化?
產業個股追蹤報告

【麥克連】20230212產業個股追蹤:下週關注哪兩項影響盤勢的事件?市場資深人士如何看台股結構的變化?

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2023-02-12

【麥克連】20230212精選個股:即使今年股價大幅飆漲60%,但目前評價仍不到PER10x,被法人再度看好並上調目標價
每週一檔精選個股

【麥克連】20230212精選個股:即使今年股價大幅飆漲60%,但目前評價仍不到PER10x,被法人再度看好並上調目標價

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2023-02-12

「鋼鐵直男」工程師1句話丟飯碗!馬斯克怨推特人氣狂掉、要求員工追蹤,他「太誠實」被當場開除⋯
國際總經

「鋼鐵直男」工程師1句話丟飯碗!馬斯克怨推特人氣狂掉、要求員工追蹤,他「太誠實」被當場開除⋯

自特斯拉(Tesla)、Space X創辦人馬斯克(Elon Musk)在2022年10月底完成與推特(twitter)的交易以來,公司內部的風波就不間斷;近日又有知情人士透露,馬斯克抱怨推特帳號流量不斷下滑,要大家開會檢討,一名頂尖推特工程師僅回應純粹是馬斯克「人氣下滑」,結果當場被開除。

日期:2023-02-11

簡報Word不是1頁就是6頁!貝佐斯為何會要求亞馬遜內禁用PPT?前內部高管揭5目的
職場

簡報Word不是1頁就是6頁!貝佐斯為何會要求亞馬遜內禁用PPT?前內部高管揭5目的

亞馬遜社內簡報禁用PowerPoint一事,早已傳遍業界。事實上,發出「PowerPoint禁令」的不是別人,正是貝佐斯。關於貝佐斯禁用PowerPoint的原因,公司內部流傳著好幾個版本,我覺得最有可能的是與外部顧問公司有關的故事。

日期:2023-02-10

苦等發薪日...老闆總是拖拖拖?勞動部訂指導原則,百人以上公司最晚「這天」前要給
職場

苦等發薪日...老闆總是拖拖拖?勞動部訂指導原則,百人以上公司最晚「這天」前要給

每月發薪日是勞工最期待的日子,大部分的公司都會在月初發放,不過仍有少部分勞工向勞動部反映,公司拖到20號、甚至月底才發薪水,已影響到生活,對此,勞動部今(9)日訂定相關指導原則,將輔導未在15號前發放薪資的事業單位提前發放,最終目標是希望100人以上事業單位可在5號前發放、99人以下則是7號前發放。

日期:2023-02-09