中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中今（27）日在記者會上提到，去年跟德國BNT購買疫苗，一度最終版本的合約都已經好了，也申請核定給行政院要購買疫苗了；不料，因為新聞稿上的「兩個字」，做了修改之後，就一直喬不定雙方最後的簽約。
日期：2021-05-27
全國疫情警戒至第三級，為防堵防疫破口，移民署提前派員前往全臺外籍人士常去之167家餐飲店與東南亞商店、工廠、車站、仲介等處發放安心採檢防疫專案及多國語言資訊QR code宣傳單，也已聯繫91家藥局，在新住民、外籍人士社群網絡宣傳專案，呼籲減少非必要外出，勿參加宗教聚會活動，落實外出佩戴口罩等防疫工作，透過網路社群、聯繫新住民團體等多重管道宣導，全面防堵疫情擴散。
日期：2021-05-20
新竹上櫃營建股志嘉建設，近日公告股東會董事改選名單，赫見鉅陞建設董事長褚學忠、海悅國際總經理王俊傑也入列，原來他們透過私募增資方式，取代葉榮嘉家族成為志嘉最大股東。
日期：2021-05-19
中央流行疫情指揮中心宣布，自即日起至5月28日雙北市提升疫情警戒至第三級，移民署迅即策定安心採檢防疫專案，就「曾經出入萬華或周邊地區外籍人士」，鼓勵出面採檢及治療，並於5月15日派遣專案小組前往萬華地區執行專案宣導，地毯式拜訪40家藥局，請藥局鼓勵轉介外籍逾期及失聯人士務必接受篩檢或治療，治安機關將暫緩查處。移民署及警方將合作加強休閒娛樂場所稽查，全力協助防堵疫情。
日期：2021-05-17
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
這是全球最大經濟體，二戰以來最猛的投資手筆。兩份關鍵報告，深度解讀拜登政府63兆元史詩級大撒幣的經濟效應。當美國「大基建」計畫，遇上供應鏈「去中化」的趨勢，包括鋼鐵、網通、半導體，以及電動車、儲能等產業，都是台灣的新機會！
日期：2021-05-05
退休，不再只是從工作崗位退下來休息，而是開啟「第二人生」的轉捩點。不過，要如何美好退休、擁有美好人生下半場，最重要的兩大關鍵，就是要保持健康、培養興趣。
日期：2021-04-26
根據《財訊》報導，美國政府報告顯示，過度依賴台灣製造的尖端半導體，已是美國難以承受的風險。當台積電股價登峰之時，地緣政治、國際化、技術發展和商業模式的挑戰，紛至沓來。
日期：2021-04-12
2020年新冠肺炎爆發肆虐全球迄今，國際間幾乎陷入封閉停擺、交流停滯狀態，但仍有溫暖在人間悄悄地流動；屏東縣政府特別成立醫療物資國際援助平台，並協助熱血醫師量產可拋棄式的防疫插管箱「Taiwan Box」，來自國境之南的熱心熱情，正陸續飄洋過海送至世界各地。
日期：2021-04-08
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