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輝達進入下一世代,對測試需求只增無減,台股新的隱形力量-探針卡
焦點新聞

輝達進入下一世代,對測試需求只增無減,台股新的隱形力量-探針卡

上周跟大家分享過台積電需求的特用化學產業。今天,繼續帶大家聊聊很少人注意到的「測試介面」,這個小族群居然已經隱藏了台股三千金在裡面!

日期:2025-09-08

獨家專訪探針卡龍頭CEO,台積電、蘋果、輝達都是他客戶 擴大台灣佈局,劍指AI、先進封裝
科技

獨家專訪探針卡龍頭CEO,台積電、蘋果、輝達都是他客戶 擴大台灣佈局,劍指AI、先進封裝

手機、PC 晶片甚至現在最紅的AI晶片背後,都需要比髮絲還細的探針卡來測試晶片效能、導電性。而這項關鍵零組件龍頭,是義大利公司特諾本(Technoprobe)。特諾本執行長費利西(Stefano Felici)近期來台,並接受《今周刊》獨家專訪,分享公司如何擴大在台灣佈局,劍指AI、先進封裝市場。

日期:2025-05-06

台積電21家供應鏈決定加碼美國,漢唐、兆聯、華懋、辛耘等都入列!台積變成「世界的台積電」,為何供應鏈也要變成「世界的供應鏈」?
政治社會

台積電21家供應鏈決定加碼美國,漢唐、兆聯、華懋、辛耘等都入列!台積變成「世界的台積電」,為何供應鏈也要變成「世界的供應鏈」?

台積電(2330)董事長魏哲家本月初在美國白宮宣布,將加碼投資美國1000億美元後,國內的台積電供應鏈至少已有21家廠商也決定加碼美國,從漢唐、兆聯、華懋、辛耘都有。不僅如此,台積電在國內的數百家供應商,開始自行合作「打群架」,要結合大家的力量打世界盃,不僅要跟著大客戶去美國,也放眼英特爾、格羅方德(GlobalFoundries),也可能吃到日本國策大力支持的先進製程晶圓廠Rapidus的商機。台積電在國內的中小型供應鏈,已知要以集團或策略聯盟方式走出台灣的,就有18家供應鏈組成的德鑫半導體、無塵室大廠聖暉(5536)結合旗下的兩家上市櫃公司,以及由志聖(2467)、均豪(5443)及均華(6640)組成的「G2C+聯盟」。

日期:2025-03-31

賦能技術發展打造護城河 用CVC延伸觸角 新商業模式不斷展開
科技

賦能技術發展打造護城河 用CVC延伸觸角 新商業模式不斷展開

談起創投(VC)或許多數人都耳熟能詳,但近年來正有一股勢力積極投入,加速創新創業生態系的蓬勃發展:企業創投(CVC)。

日期:2024-12-25

中華電(2412)也是輝達概念股!黃仁勳邀吃飯、董座還原兩人聊什麼…科科掛牌失利怎麼看?
科技

中華電(2412)也是輝達概念股!黃仁勳邀吃飯、董座還原兩人聊什麼…科科掛牌失利怎麼看?

輝達創辦黃仁勳來台灣時,5月底曾於松山區一間古早味懷舊餐廳,宴請科技業供應鏈相關同業,中華電信董事長郭水義與中華電信總經理林昭陽也是座上賓。週三(6/19)在「2024數位創新應用系列賽」開跑記者會上,郭水義首曝自己用台語與英文跟黃仁勳說了些什麼。

日期:2024-06-19

中華電ADR掛牌20周年、市值翻倍!今年再推2家小金雞上市:目標成為「兆元科技集團」
科技

中華電ADR掛牌20周年、市值翻倍!今年再推2家小金雞上市:目標成為「兆元科技集團」

中華電(2412)周二(7/18)舉行ADR掛牌20週年慶祝活動,中華電董事長郭水義分享背後的重大意義指出:「有ADR上市成功,才有中華電信的民營化,才有電信產業自由化,才能帶動台灣經濟發展與轉型升級。」他也期許中華電信未來能成為市值遠超越上兆元的科技集團。

日期:2023-07-18

工研院第十屆新科院士出爐!
科技

工研院第十屆新科院士出爐!

工研院院士邁入第十屆,來自半導體、石化材料、資通訊、機械、光電、生技、綠能永續等跨領域傑出貢獻人士,撐起臺灣產業一片天,院士十載,智慧積累,建言獻策,推動產業不斷前進,為臺灣打造精彩未來!

日期:2021-12-21

營收創新高背後  前股后精測曾苦到用二手機台上線  拼裝車上路  黃水可衝出全球前三探針卡廠
科技

營收創新高背後 前股后精測曾苦到用二手機台上線 拼裝車上路 黃水可衝出全球前三探針卡廠

當晶圓代工產業持續發展,測試介面技術的需求也在同步提升,這讓台灣測試龍頭中華精測的重要性水漲船高。

日期:2021-12-15

打造幸福職場  賺錢老闆要提供更好的福利
職場

打造幸福職場 賺錢老闆要提供更好的福利

步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義,其實在上班族心中,幸福企業的樣貌很多元,除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外,還有很多幸福軟實力,包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳,也逐漸被企業開發出來。

日期:2021-12-10

不是台積電》這家公司每年保障底薪14個月、5個月分紅,還可以每周在家上班1天…它是?
焦點新聞

不是台積電》這家公司每年保障底薪14個月、5個月分紅,還可以每周在家上班1天…它是?

明年基本工資調漲,企業陸續啟動調薪、提升福利,打造「幸福企業」吸引人才。半導體大廠艾司摩爾(ASML)除保障底薪14個月,還有5個月固定分紅;光陽工業則表示,預計明年調薪幅度將在3%以上。

日期:2021-11-12