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狠砍高薪資族群 卻縱放高資產富人 富人稅搞錯方向 削弱台灣競爭力
焦點新聞

狠砍高薪資族群 卻縱放高資產富人 富人稅搞錯方向 削弱台灣競爭力

史上最大加稅案「財政健全方案」出爐,已負擔沉重稅負的高薪資族群再次成為財政部剝皮的對象;政府想靠富人稅解決貧富差距,卻完全搞錯了方向!

日期:2014-05-08

賺不到》台灣薪資退回十五年前水準 亞洲吊車尾  10A總裁拚業績 為何成低薪幫兇?
焦點新聞

賺不到》台灣薪資退回十五年前水準 亞洲吊車尾 10A總裁拚業績 為何成低薪幫兇?

根據《今周刊》最新調查,高達八成年輕人很擔心低薪問題。台灣實質薪資倒退到十五年前水準,年輕人面臨買不起、養不起的困境。什麼政策導致低薪?比較台灣與韓國,長期趨貶的匯率政策是關鍵之一。

日期:2014-04-03

戰勝三個敵人 做自己的主人 鏗鏘玫瑰
個人成長

戰勝三個敵人 做自己的主人 鏗鏘玫瑰

台灣號稱女權亞洲第一,世界第二,但是女性平均薪資只有男性八成,企業中高階主管也只有23%是女性。《今周刊》最新調查,有七成家庭主要收入來源是男性,連帶也影響女性的經濟發言權。想要經濟平等,台灣女性還有三個障礙要克服!

日期:2014-02-20

35歲前坐大位非懂不可的20件事 專業只是低標 態度對了才能三級跳
個人成長

35歲前坐大位非懂不可的20件事 專業只是低標 態度對了才能三級跳

企業選用中高階人才的年齡已比過去降低了五到十歲,越來越多的職場跳級生出現在你我身邊;從這些快速升遷的職場新族群身上,我們可以看到,工作態度才是決定跳級的關鍵!

日期:2014-01-09

帶領狼群的台灣企業精英給忠告 台灣人有創意優勢 只欠多下苦工夫
個人成長

帶領狼群的台灣企業精英給忠告 台灣人有創意優勢 只欠多下苦工夫

今年下半年和碩科技中國廠打算至少招兵三萬人,拉大戰線,代表和碩的能耐,董事長童子賢當然是靈魂人物;曾任全球醫療保健品大廠強生中國總經理的王梅影,長年在亞太地區工作。他們對於兩岸人才有深刻觀察,也給予台灣年輕人更多的鼓勵。

日期:2013-09-05

台海第二波移動潮!
職場

台海第二波移動潮!

正當眾人目光都集中在金融風暴之時,台灣海峽上空正在悄悄發生變化。當台北飛上海航程從8小時縮短為85分鐘,台灣人、大陸人開始帶著行李、家庭及財富,離開習慣的居住地及職場,展開新的冒險。這波因兩岸大三通而啟動的新移動潮,正在兩岸數十個城市同步發生。台商成為空中通勤族、大陸總經理來台工作、台商舉家搬回台灣……。新的移動案例每天在發生,新移動產生新商機、新機會,你準備好面對這波新移動潮了嗎?

日期:2013-07-15

趁年輕 到中國拚百萬年薪
傳產

趁年輕 到中國拚百萬年薪

繼製造業前進大陸後,隨著中國內需市場崛起,又有一波台灣服務業進軍大陸。從銀行證券、食品連鎖、房屋仲介、廣告設計到獸醫,都有台灣年輕白領引領風騷!據統計,今年3月以來,每月都有超過2萬人想到大陸工作。台灣中堅世代的年輕人,在中國就業市場仍具有相當競爭力,你準備好到中國拚百萬年薪了嗎?

日期:2013-07-15

三任財長愛將 台灣金控的最年輕舵手 曾銘宗 專治棘手的官民協商
金融風雲

三任財長愛將 台灣金控的最年輕舵手 曾銘宗 專治棘手的官民協商

歷經三任財長,總能讓每位老闆揪感心的曾銘宗,這一次終於「外放」,坐上台灣金控董事長大位;這位從不漏接媒體電話、又能協調官股與民股之間衝突的「最佳次長」,金融圈前途可能才只是初升段而已。

日期:2013-07-12

超實用指南》下載數量不必多 好用一個就靈 跟著達人用App 手機馬上變萬能祕書
科技線上

超實用指南》下載數量不必多 好用一個就靈 跟著達人用App 手機馬上變萬能祕書

根據調查,台灣民眾使用智慧型手機下載App的比重高達七成,「低頭族」儼然成為全民運動,玩遊戲、看影片的民眾比比皆是。三十五歲以上的上班族,尤其主管級更是日理萬機,該如何善用手機App打理一天的生活?

日期:2013-04-11

層層把關 為何仍讓經理人大膽買進爭議股? 第一金投信的三大內控漏洞
焦點新聞

層層把關 為何仍讓經理人大膽買進爭議股? 第一金投信的三大內控漏洞

一位資深前基金經理人透露,「普格案」整件事可以用七個字形容,就是「上樑不正下樑歪」,只要懂產業、市場的中高階主管成共犯,有再多規定都可以被「客製化」。第一金投信出事背後,凸顯內部選股過程的三大漏洞。

日期:2013-03-07