中高階最新與熱門精選文章

不怕中國撒錢 台灣靠軟實力暖心突圍

新南向政策已兩年，鄧振中認為格局已成，官產學合力，現獨缺亮點大案，未來要拼規模。面對中國出招阻攔，台灣得靠在地耕耘、人才培育、醫療協助等，贏得當地人的更高認同。

日期：2018-06-21

台灣資安老將用欺敵法 破解世紀病毒

萬物聯網的時代，如何在各式裝置上有效防禦惡意攻擊，成了資安廠商的一大難題。面對資安新趨勢，星盾科技用駭客都不能理解的防禦模式，解決資安大廠也難以抵擋的新病毒。

日期：2018-06-14

前進百大製造、金融業 決勝關鍵看「英語力」

華人企業與歐美業者往來，普遍有「菜英文」痛點，本刊針對金融、傳產大調查；超過七成認為員工需具備良好英語能力，且需求較過去三年更加提升。

日期：2018-06-14

用心做事就能成長

主管是怎麼變得厲害？原因是他們都「終身學習」。會讀書未必會做事，如何愈來愈能幹？關鍵在於：「事事用心」。

日期：2018-06-14

〈國巨股東會〉陳泰銘冷處理專業股東 郭董躺著也中槍

被動元件大廠國巨 (2327-TW) 今 (5) 日舉行股東會，專業股東從報告事項到臨時動議一路提出問題，雖然國巨董事長陳泰銘都予以發問，但都冷處理回應，最後使專業股東直接抗議「是不是要學鴻海 (2317-TW) 董事長郭台銘一樣，要持有 50 萬股以上的股東問的問題才會回答。」

日期：2018-06-05

520感恩回饋！中和水岸暖心「辦桌逗熱鬧」國寶級盛宴 600住戶熱鬧團圓

日期：2018-05-23

ＡＩ來襲 掀職場存亡戰

客戶有很多中小型的紡織、機械、食品、螺絲、塑膠等業者，生產線主要仍仰賴工程師在現場操作、監控或維護，不但效率較差，也無法收集分析生產數據，並藉此提高良率與產能，甚至更進一步，做到小量多樣的客製化生產。當然，也就越來越沒有競爭力。

日期：2018-05-17

北農加薪挨批自肥 吳音寧臉書發文反擊

北農日前傳出總經理吳音寧於去年提案北農員工加薪3%～5%，包括她自己也跟著加薪，年薪從250萬躍升成257萬，被質疑自肥。北農發出新聞稿，吳音寧也在臉書上發文澄清，總經理為公司員工，調幅為2.67%。

日期：2018-05-10

企業找高手，要有三個決心

人才是企業成功的關鍵，在景氣低迷、營運前景不明的時刻，經營者最感憂心的是人才的短缺。

日期：2018-04-30

靠運動降膽固醇？名醫說別傻了！

人體體內膽固醇雖高，但一般人只會等到健檢時，看見紅字才有感， 膽固醇是冠心病隱形殺手，民眾認為運動可降低壞膽固醇，但專家看法卻大不同。

日期：2018-02-07