高齡時代降臨，台灣社會如何因應？《今周刊》今（27）日聚集產官學界代表於「2018台灣大未來、亞洲新趨勢」高峰會中互相交流如何打造幸福滿分的高齡社會。針對學界提出長照數位化與大數據應用的建議，衛福部長陳時中承諾一年內都會做到。
日期：2018-06-27
這幾年或許是因為智慧手機以及社群軟體的普遍化，律師娘多次被許多苦惱的母親詢問，自己的女兒網路交友的問題，最驚人的是，以為乖巧單純的女兒，居然會私訊一些親密照給網友。原本吾家有女初長成的喜悅，頓時被驚慌失措所取代。我自己的女兒雖然才四個月大，但頗能理解這些媽媽的心情。當遇到這樣的事情時，該怎麼辦呢？其實政府機構有一些可以協助的資源，相關的法規也希望可以盡量保護到身心還沒成熟的青少年而做規範，我來分享一些資訊，希望家有青少年的父母，能有所準備與防範。
日期：2018-06-27
台大醫院加護病房五月底傳出醫護人員洗腎時接錯管線，發言人證實，一名洗腎室護理師誤將自來水當成RO逆滲透水使用，共影響6名重症病患。
日期：2018-06-26
我始終認為「上班」無疑是種折騰。不僅是職場上的人際關係，在工作上面臨的問題也多到快把人壓垮，進公司的每一天就如同一次次的煎熬，你也許會有一樣的感覺。
日期：2018-06-25
2018年的夏季，紐約市的各大街頭、地鐵上，都可以看到「KeyMe」的看板。這是一家2012年成立的紐約新創公司。一如其他雄心勃勃、要在這個全球最大都會佔據市場龍頭的新創一樣，KeyMe成立五年來融資了高達7000萬美金（約21億台幣）、2017年營收年成長高達300%，今年預計要再大幅拓展市場，達到2000個據點。
日期：2018-06-25
紀難得一見的美朝領導人峰會上，不難發現美國總統川普、北韓領導人金正恩此次對彼此留下極好的初次印象，川普稱讚金正恩「才華洋溢」、「極度可敬與聰明的談判者」，並邀請他到白宮作客，未來還會「見面多次」。《衛報》分析，川普與金正恩有一個重要的共同點：都是「家族事業」的繼承人。對於年紀輕輕就從父親手中接下政權的金正恩，川普有一種惺惺相惜的認同感。《紐約時報》更指出，川普這次沒有談出什麼具體成果，意在和金正恩「搏感情」，打算未來要藉雙方情誼說服金正恩，放棄核武換經濟繁榮。
日期：2018-06-22
根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
企業不能頭痛醫頭、腳痛醫腳，要有培養追根究柢、找出問題後再行動的習慣。不能故步自封、關起門來想像未來，要有主動向外尋找助力和合作機會的動力。要創新，需要有珍惜多元經驗的胸襟。
日期：2018-06-21
