曾經負債千萬元，也曾年薪二百萬元，四十歲那年被裁員，陳立紘自行創業轉做網購，短短二年半，締造一個月六百萬元的營業額，他如何看破金錢的「數字迷霧」，在人生中場逆轉勝？
日期：2011-10-27
美國著名社會心理學家米爾葛蘭（Stanley Milgram）於20世紀提出「6度分隔理論」，說明任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過6個，也就是說，最多透過6個人，你就能夠認識任何一個陌生人；如此，人與人之間的距離不再這麼遙遠，人脈的拓展也不再這麼困難。
日期：2011-10-21
為鼓勵企業擴張版圖、走向世界，《今周刊》與台灣併購與私募股權協會舉辦第一屆併購金鑫獎，位居外資前進中國前哨站的台灣，若懂得善用自身優勢，將是此波併購潮中最大獲利者，而台灣業者準備好了嗎?
日期：2011-10-20
你有一個超棒的想法，卻因個人能力不足，無法實現嗎？新平台式思考法，可以讓你在數位時代跳脫傳統框架，用網路動員你不知道的人才和資源，走出成功的第一步。
日期：2011-10-20
在朋友的眼中，陳建州（黑人）就像個「正面能量製造機」，總是熱情面對每一天，不管是籃球界，還是娛樂圈、商業界、政壇的朋友，他都秉持著赤子之心與人交往，就算是初次見面的新朋友，他都能馬上打開話匣子與人暢談。
日期：2011-10-14
曾是華爾街最大金融機構的高級主管，高登．莫瑞在病榻上寫下一本「反華爾街式」的投資建議。究竟是什麼建議，讓這名銀行家在生命走到盡頭之際，仍要說給全世界的投資人聽？
日期：2011-10-13
高登．莫瑞試圖證明華爾街宣揚的投資哲學能夠讓投資人的資產增值速度超越大盤，不幸的是，他最終發現「超越大盤」幾乎是不可能的任務。在他的遺作中，歸納出讓投資人避開華爾街陷阱的投資關鍵。
日期：2011-10-13
權力結構在任何組織都是重要的，小至兩人關係、團隊、家庭、學校、企業、政府到整個國家，甚至國際組織。任何組織中的領導者都會根據其擁有的權力基礎，來說服成員完成領導者或組織所須完成的目標。領導人主要是依賴職權及獎懲的權力，也可以透過運用個人專業或魅力，與有效分配組織有形、無形的資源，以影響組織成員。
日期：2011-10-13
出入流行時尚的派對，一現身就網羅所有鎂光燈的焦點，名媛優雅的談吐、迷人的外表，加上自信飛揚的模樣，成為無比顯眼的發光體。然而一個名媛最大的本錢，絕非顯赫的家世、滿身的名牌或是濃纖合度的身材，而是過人的社交魅力，也就是要大方得體，並集智慧與美感於一身，如此才是名媛貴婦一舉手投足都讓人感受到如沐春風的主因。
日期：2011-10-12
