國泰金控登陸布局發展，背後最重要的功臣就是北京首席代表王健源。派駐北京十年，不斷向下扎根累積人脈基礎，透過王健源，蔡宏圖不但能隨時掌握最正確的官方想法，亦能對症下藥，把握登陸布局的關鍵時刻。
日期：2011-01-06
怎麼跟老闆開口談加薪？這個公認敏感的話題，卻不曾困擾遠傳電信公關部協理兼發言人高治華。一頭浪漫長鬈髮的高治華，在媒體前露臉時總是一襲套裝打扮，展現女強人既知性又感性的專業形象。
日期：2011-01-06
明年台股行情仍然看好，就算你不是股票族，或者你沒時間看盤、風險承受度較低，挑選兼有股票靈活和共同基金分散風險的ＥＴＦ，就能以低投資成本，達到最好的績效。
日期：2011-01-06
轉戰過不同領域，但「COCO都可茶飲」行銷總監詹鈞文，總是可以在短時間內就躋身職場舞台中央，並且自己掌握加薪、升遷的節奏，他是怎麼辦到的？
日期：2011-01-06
賽門鐵克台灣區總經理吳傳輝，工作二十一年，不用開口要求加薪升遷，薪水卻能翻十倍，他用愛管閒事的個性，無時無刻準備好自己，躋身在贏者圈，從小工程師變身總經理。
日期：2011-01-06
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
2011年，ECFA正式鳴槍起跑，也確立台灣成為各路資金進入中國前哨站的戰略地位。來自全球的五路資金，利用購併、合資、業務合作等不同模式，鋪天蓋地的與台資企業發生更緊密關係，他們都有一個共同的目的，就是希望以台灣作為跳板，進軍擁有13億人口的中國市場。這股購併浪潮，正悄悄地來臨。蓄積在海浪底的巨大能量，正準備爆發出來，面對百年一遇的商機與投資機會，你準備好了嗎？
日期：2011-01-06
總是加班到爆肝，薪水卻還是文風不動？面對愈忙愈窮的職場窘境，你敢開口向老闆談加薪嗎？本刊整理了五大殺手級招數，讓你面對老闆見招拆招，今年就開始布局加薪之路！
日期：2011-01-06
一個人要送十元給每一個台灣人，他總共需要二億三千萬元，如果每一個台灣人都給他十元，他就擁有二億三千萬元。對小鎮的人來說，兩者都很困難；但只要三十五萬元，就可以成功地舉辦一場對兒童來說非常有意義的公益活動，困難度相對減少。小鎮裡有不少的個人或團體，都可以獨自捐贈三十五萬元；但如果全鎮的人合力捐贈，不僅困難度減少，意義也更加非凡。
日期：2010-12-30
校園霸凌事件頻傳的情況下，台南市的延平國中，卻很早就嘗試用「心」來解決這個牽涉到學校、家庭和學生自己三方的棘手問題，日前更獲得ＷＨＯ的肯定，獲選為反霸凌國際安全學校。
日期：2010-12-23
