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為何主管不尊重同仁建言?
最新觀點

為何主管不尊重同仁建言?

主管表現得不夠尊重員工意見,其原因有些是心態或溝通方面的問題,有些則可能是基於更複雜的考量。

日期:2014-06-19

《MONOCLE》創辦人布魯雷 讓LV、三星搶著向他要要點子 全球最酷男人:放肆的創意 來自放膽探索!
話題人物

《MONOCLE》創辦人布魯雷 讓LV、三星搶著向他要要點子 全球最酷男人:放肆的創意 來自放膽探索!

他看似難以親近,對於探索世界,卻有著超乎常人的熱情;他總是一襲素衫、戴粗框眼鏡,鑑賞生活的品味,卻令無數人瘋狂追隨;泰勒.布魯雷,《MONOCLE》、《Wallpaper*》的創辦人,一向特立獨行,引領時尚。當創意與美感,成為台灣人對生活的共同嚮往,你不能不聽聽,他是如何體驗人生。

日期:2014-06-19

世界觀的世代落差
管理

世界觀的世代落差

太陽花等社會運動,也許只是台灣各領域,舊世界觀崩爆的前行徵兆之一而已。

日期:2014-06-12

馬英九政見 江宜樺強行推動 政府「合法圖利」建商 合宜住宅四個不合理
焦點新聞

馬英九政見 江宜樺強行推動 政府「合法圖利」建商 合宜住宅四個不合理

在二○一○年對高房價的民怨中,馬英九總統宣示合宜住宅政策,並由當時的行政院長吳敦義拍板定案,內政部長江宜樺全力推動。豈知,卻是一場以抑制高房價之名、行圖利建商之實的騙局,除了桃園八德弊案,由中央推動的板橋浮洲案、林口A7案,也是疑點重重。

日期:2014-06-12

矽谷直擊》台灣媒體首度與特斯拉電動車CEO面對面 一場郭台銘最想掌握的 關鍵70分鐘談話
焦點新聞

矽谷直擊》台灣媒體首度與特斯拉電動車CEO面對面 一場郭台銘最想掌握的 關鍵70分鐘談話

《今周刊》採訪團隊親自飛至美國矽谷參與特斯拉年度股東會,直接與馬斯克面對面,專訪他談與鴻海的合作,因為這將是一場影響全球汽車業,連郭台銘都想知道的關鍵70分鐘談話。

日期:2014-06-12

世代溝通的成人自我狀態
名人專欄

世代溝通的成人自我狀態

向上溝通時,理性的說服最有效,而對下溝通時,激勵的訴求最有效;不管向上或對下或平行的溝通,諮詢的態度和技巧都有效。

日期:2014-06-05

首度告白》生嫩小助理變身掌權執行長 會議上等我決策那一刻起 蔡佩君:我的責任感就更重了
話題人物

首度告白》生嫩小助理變身掌權執行長 會議上等我決策那一刻起 蔡佩君:我的責任感就更重了

寶成東莞罷工事件後,始終未在公開場合露面的寶成國際集團執行長蔡佩君,五月三十日親自出席在香港舉行的裕元工業與寶勝國際股東會,《今周刊》獨家直擊這位鐵血公主,首度當家主持股東會的風采,並在兩日後以電話越洋專訪蔡佩君,聽她親口宣示改革決心。

日期:2014-06-05

實體店鋪戰勝網購之道
生活消費

實體店鋪戰勝網購之道

與其對抗科技進步所帶來的展示間效應,實體商家不如運用相關的科技,以其道還治其人,吸引顧客上門!

日期:2014-05-29

跟我這樣愛台灣》自創「學思達教學」啟發四百位老師 張輝誠上課像選秀 激出六倍吸收力
話題人物

跟我這樣愛台灣》自創「學思達教學」啟發四百位老師 張輝誠上課像選秀 激出六倍吸收力

中山女高國文教師張輝誠,上課提供自製詳實講義,讓學生自學,然後不斷向學生提問,激發學生不斷思考,鼓勵學生勇於上臺表達自我看法,設計出「既競爭又合作」的教學機制,讓教室像歌唱選秀節目般熱鬧,學生眼神發光發亮,學習成效倍增,引發一場新的教學革命。

日期:2014-05-29

貿易協定何不細分產業進行?
名人專欄

貿易協定何不細分產業進行?

服貿開放的產業,可根據各產業的立場、對開放的急迫性以及期望的條件,分為A、B、C三類,如此不僅可考慮得更周延,也更容易得到共識。

日期:2014-05-22