此次《公司法》修正，涉及層面甚廣，影響全台近七十萬家企業，修法過程如同一場硬仗！以中小企業為主的台灣，在新法上路後，該如何因應修法帶來的影響，以強化企業競爭力？ 值得後續追蹤。
日期：2018-08-29
金管會10日公開點名富邦金控違反產金分離原則，要求富邦金必須在二個月內限期改善，否則不排除解任蔡明忠副董職務，此話一出，富邦金副董事長蔡明忠、台灣大哥大副董事長蔡明興雙雙在27日宣布辭去副董事長一職。
日期：2018-08-28
由於AI應用發展快速，現今HR聊天機器不但能在求職者透過網路瀏覽求職訊息時主動詢問需求，甚至能夠回答包括該職位所代表的工作角色、薪資區間、所需經驗技能、以及錄取後的工作時段等內容，能夠大幅降低HR人員進行客服相關工作的時間。
日期：2018-08-27
南非公債8月慘遭外國投資人大拋售，南非政府打算無償徵收白人土地引發內亂疑慮、再加上美元流動性出現緊縮，是主要原因。
日期：2018-08-27
八月二十四日晚間八點鐘，李長榮化工公司（後簡稱榮化）發出重大訊息說明，接獲國際私募基金KKR的電子郵件，內容主要針對七月二十二日KKR將以現金四七八億元買下榮化並下市一案，做出進一步的說明。
日期：2018-08-25
因為如果你唱衰他，就代表有一天，你離職時，別人也可以唱衰你，甚至你也會覺得別人會看不起你，嘲笑你。因為你用什麼標準看別人，就代表你也容許別人，拿同一套標準看你。
日期：2018-08-24
多數上班族會期待主管能善體人意、教導部屬，同時也能積極與部屬溝通互動；但是，這樣的想法與期盼，可能會事與願違，因為主管與員工的相處，是很複雜的交叉組合，很難有一定的公式與章法！
日期：2018-08-24
天下無不散的筵席，我們都是職場的過客，有一天都會離開辦公室，當有同事要離職時，請記得祝福他，不要唱衰他，越祝福他對自己越好，為什麼這樣說呢？
日期：2018-08-24
超微(AMD)有望再度取得25%的x86 PC處理器市佔率，重返2006年的輝煌年代，股價應聲飆上接近12年高、今(2018)年來已暴漲逾100%，空軍慘被軋。
日期：2018-08-24
