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「同工不同酬」是派遣問題的關鍵 派遣亂象未除 廣大勞工就不可能得利!
焦點新聞

「同工不同酬」是派遣問題的關鍵 派遣亂象未除 廣大勞工就不可能得利!

自《今周刊》封面故事「台灣薪資大崩盤」報導後,派遣工議題日漸發酵,但是長期派遣和同工不同酬問題,在立法之前,仍然無法獲得改善。

日期:2013-10-17

百歲人瑞數創新高 憂喜參半
焦點新聞

百歲人瑞數創新高 憂喜參半

在歡欣於長壽人瑞增多的喜悅時,人口老化加速帶來的隱憂,也與日俱增。

日期:2013-10-17

一句話的聯想與影響
個人成長

一句話的聯想與影響

名人名言是前人留給我們的精神財富與智慧結晶,一句精采的話,不同的人有不同的聯想與領悟,甚至有可能會改變一個人的一生。

日期:2013-10-17

長笛音樂家 變身蔡辰洋飯店版圖重要推手 賴英里:夫妻不同弦 才能譜出好聽的和聲
話題人物

長笛音樂家 變身蔡辰洋飯店版圖重要推手 賴英里:夫妻不同弦 才能譜出好聽的和聲

從一位只會看五線譜的長笛老師,到成為拿著財務報表抓預算的飯店老闆娘,賴英里說,嫁給蔡辰洋前,從未想過有一天會經營飯店,但人生如戲,儘管舞台一直改變,不變的是她勇於突破自我的勇氣。

日期:2013-10-16

內嚴外鬆 金管會遇外資矮半截?
台股

內嚴外鬆 金管會遇外資矮半截?

在香港,只要違反證券交易規範,不論內外資一律先停職,接受調查,一旦確認內線交易就重罰,速審速決。反觀台灣對內、外資管理有差別待遇,內資動輒得咎,外資喊進喊出影響股價卻沒事,主管機關對外資的金融監理上,該加把勁了!

日期:2013-10-10

金管會擬鬆綁 投資性不動產後續評價改採巿價法 掛牌公司獲利波動大 投機風險拉高
焦點新聞

金管會擬鬆綁 投資性不動產後續評價改採巿價法 掛牌公司獲利波動大 投機風險拉高

據了解,金管會早在第三季就針對所有上市櫃公司進行問卷調查,詢問各財會主管對不動產入帳方式的看法和可能的影響。不過《今周刊》私下了解發現,這些問卷回函多半建議維持「不調整」的意願,顯示財會主管們對於市價法抱持著觀望的態度。

日期:2013-10-10

不喝「蠻牛」、不用「維士比」 找對恢復元氣的方法
個人成長

不喝「蠻牛」、不用「維士比」 找對恢復元氣的方法

到補習班接觸一些沒有退路的人,就可以激勵自己進入「挑戰者模式」,找幹勁。

日期:2013-10-10

經由實戰才能真正成長
管理

經由實戰才能真正成長

培養高階領導人最有效的方法,就是讓候選人去外面開創新事業;唯有經歷真正戰場的試煉,才能激發出營運能力。

日期:2013-10-10

台式手搖茶通過五百項龜毛測試  完成亞洲拼圖 不怕磨 日出茶太九個月攻進日本
管理

台式手搖茶通過五百項龜毛測試 完成亞洲拼圖 不怕磨 日出茶太九個月攻進日本

日本服務業被公認為亞洲最成熟的市場,但外來品牌要討好當地消費者的難度也最高,以珍珠奶茶起家的日出茶太,只花九個月就順利將原汁原味的台式手搖茶外銷到東瀛。

日期:2013-10-10

十年來第一家新設本土券商 相中台商回國掛牌效應 富蘭德林逆勢搶進 押寶 「只做承銷」
金融風雲

十年來第一家新設本土券商 相中台商回國掛牌效應 富蘭德林逆勢搶進 押寶 「只做承銷」

證所稅衝擊台股,靠經紀業務獲利的證券業成了台灣新「慘」業。在大者恆大趨勢中,富蘭德林證券竟逆勢設立,成為台灣十年來唯一的本土新設立證商,而且還只做承銷業務!

日期:2013-10-10