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好想換工作!年後工作機會創史上最多 想在競爭中脫穎而出?把握履歷3大致勝關鍵
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好想換工作!年後工作機會創史上最多 想在競爭中脫穎而出?把握履歷3大致勝關鍵

放完年假,有些人轉職到新公司,有些人仍在尋找新工作,騎驢找馬比例創3年新高。不過,今年開工後,工作機會不僅創下史上同期最多,徵才企業也較去年同期增加9千家,求職者想在競爭者中脫穎而出,專家建議可掌握履歷表3大致勝關鍵。

日期:2022-02-09

扛起家中近400萬債務、每月開銷高達8萬 8年級小資女「這麼做」10年存近百萬,力拼5年內買房
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扛起家中近400萬債務、每月開銷高達8萬 8年級小資女「這麼做」10年存近百萬,力拼5年內買房

疫情、經濟壓力夾擊之下,你的生活快樂嗎?人力銀行調查,加薪難、薪水低、升遷慢,成為跨世代職場三大痛點,物價上漲、存不到錢更成上班族兩大壓力來源,要想替自己增加收入,就得想辦法做到「開源」與「節流」。一名剛滿30歲的8年級生,為扛家計身兼多職,力拼5年內買房;一名47歲單身的6年級生,薪資凍漲6年,靠著斜槓當講師增加收入。

日期:2022-01-14

2022年台灣經濟成長估逾4%! 疫情與供應鏈調整成挑戰 國發會:仍看好「這幾項」產業
政治社會

2022年台灣經濟成長估逾4%! 疫情與供應鏈調整成挑戰 國發會:仍看好「這幾項」產業

展望今年台灣經濟情勢,政府及主要預測機構普遍樂觀審慎。國發會今發表2022年台灣經濟預測,認為經濟成長率可達4%以上;不過,亮麗外表下仍藏有隱憂,今年將面臨疫情反覆、物價上漲、供應鏈轉移以及國際淨零碳排4大挑戰。

日期:2022-01-06

最懂溝通的交長  能否說服工會接受新制  資產負債歧見難解  台鐵公司化還有得談
政治社會

最懂溝通的交長 能否說服工會接受新制 資產負債歧見難解 台鐵公司化還有得談

就任八個多月以來,台鐵改革一直是交通部長王國材心中的優先待辦事項,但他也清楚,要徹底改變高齡一三五歲、員工超過一萬五千人的龐大組織,並不容易。

日期:2022-01-05

疫情、供應鏈之亂來襲 為何台灣經濟成長能創11年新高?「50年磨一劍」的底氣是關鍵
焦點新聞

疫情、供應鏈之亂來襲 為何台灣經濟成長能創11年新高?「50年磨一劍」的底氣是關鍵

2021即將結束,今年台灣一度因疫情爆發,進入三級警戒,使內需消費大受衝擊,供應鏈紊亂的問題,也讓產業界傷透腦筋;但,即使考驗不斷,台灣經濟照樣繳出一張漂亮的成績單,據主計總處預估,2021全年,台灣經濟成長可達6.09%,創11年新高,且明年的預測值,也有4.15%,表現亮眼。

日期:2021-12-30

台灣經濟「轉大人」的新期待
國際總經

台灣經濟「轉大人」的新期待

台灣在疫情肆虐下,是全球經濟表現最亮眼的經濟體。接下來的挑戰,是台灣必須有經濟轉大人、迎接新挑戰的心態,全力改變經濟體的質量。

日期:2021-12-29

路殺台灣人
政治社會

路殺台灣人

編按:台南一名孕婦日前駕車不慎輾過正在過馬路的一對母女,導致婦人肋骨骨折,才3歲的女童傷重不治,肇事者聲稱遭到A柱遮擋視線,因此左轉時未減速。然而她事後竟稱,要將肚裡尚未出世的孩子「賠」給當事人,讓家屬聽了氣炸。交通部長王國材周三(5/10)表示,對於這起憾事深感愧疚抱歉,同時也下令全台即刻起,全面推動行人專用時相、行人早開時相,維護行人的安全。今周刊曾在2021年底報導,單是2020年,台灣馬路上就失去了3000條人命,傷亡總人數更高達50萬,等於平均一天約有1380人在路上非死即傷。本刊報導指出,這背後有長期的結構性因素,必須審視道路的死角,阻止交通繼續路殺台灣人。(原文刊載於2021年12月29日,更新時間2023年5月10日)

日期:2021-12-29

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」  台灣人不生原因沒時間顧   上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?
政治社會

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」 台灣人不生原因沒時間顧 上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?

台灣的生育率全球排名倒數第一,人口至今年11月為止仍持續負成長!低生育、少子化,在國家層次是很嚴重的問題,政府近年祭出各項「催生」措施,但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩?每個家庭都有考量,包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等,雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流,多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者,但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎?事實上,職場友善與時間彈性分配,讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任,讓家庭能正常運作是重要關鍵。

日期:2021-12-27

6成1上班族有意年前轉職 想留住人才?加薪價碼曝光要有「這麼多」
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6成1上班族有意年前轉職 想留住人才?加薪價碼曝光要有「這麼多」

年末腳步近,許多上班族期待年終發放、或是選擇轉職,根據人力銀行調查,今年有6成1的上班族不排斥過年前換工作,若企業想將人才留住,「加薪」可說是一大關鍵,有7成8的上班族會因加薪而續留原職,但得要加薪6421元才留得住人。

日期:2021-12-24