因應數位經濟快速變化，數位發展部積極推動《電子簽章法》修法，立法院日前三讀通過修法草案，也是《電子簽章法》自2002年4月實施以來首度修法。為引導金融業與各行業掌握《電子簽章法》修法實務應用和創新趨勢，政治大學金融科技研究中心、臺灣集中保管結算所和臺灣網路認證股份有限公司共同主辦「電子簽章創新服務生態圈研討會」，邀集主管機關、金融產業主管機關與產官學界專家，廣納對修法後的期望與應對策略，並透過座談與展示應用實例，匯集國內電子簽章產業界的具體回應。
日期：2024-10-09
「最近公司遇到一件職場霸凌事件，雙方當事人A女士、B小姐分別是主管及下屬，因為業務分工問題有不同認知，不僅發生口角，主管A女士還推了同仁B小姐一把，雖然沒有造成傷害，但很多同事在場目睹，總經理也很重視這起事件。我們啟動職場不法侵害防治措施，關懷並訪談B小姐，B小姐接受訪談時不時掉淚，但明確表示不希望提出職場不法侵害申訴，只希望A女士提出悔過書，表示歉意並保證不再犯即可。請問本公司應該如何處理？」一位科技業人資主管問我上述問題。
日期：2024-09-16
八月中旬風和日麗的午后，安靜的台中朝富路突然出現人潮湧向林酒店三樓，大家只有一個共同目標：參加《二○二四合庫講堂》，主辦單位合作金庫同仁熱情地請飯店人員加位加位再加位。究竟合庫講堂有什麼魅力？連活動主持人、知名財經主播劉祝華都忍不住說，「好羨慕台下聽眾。」
日期：2024-09-11
生成式AI啟動新時代巨輪，人們正處在第四次工業革命的開端，透過AI分析大量數據與自動化決策能力，為產業帶來爆炸性變革。中華電信瞄準AI商機，全力發展以AI為首的七大創新技術，推動人才、技術與標準藍圖三鑰，對內，強化員工新興科技專業職能、輔導考取國內外專業證照，提高留才誘因；對外，成立高雄研發與技術中心，擴大新興科技人才攬才觸角，同時，積極組建集團6000名菁英技術人才艦隊，持續深耕數位生態系統，協助全民與百業轉型升級，邁向智慧島嶼。
日期：2024-08-13
「最近找到工作，但老闆說勞保薪資用最低額申報，我跟老闆都可以省錢，但還是有勞保，權益也不會受損，真的可以這樣嗎？」一位剛畢業的社會新鮮人在網路論壇發問。
日期：2024-08-08
「能力愈大，責任愈大」，這是蜘蛛人電影中的著名台詞。在這個邏輯下，我國勞動法就雇主職場性騷擾防治義務的規定，也是採取員工人數愈多、雇主防治義務愈多愈細緻的規範模式。
日期：2024-07-31
AI成為吸金關鍵字，盤點市面上以AI為投資主軸的主、被動基金，已達16檔，雖看似選擇多元，實則須小心持股與全球股票型、科技基金重疊性高，導致資產配置失衡。
日期：2024-07-31
正在進行美國總統競選的川普日前稱「台灣偷走美國晶片產業」、「台灣應付保護費」一說，讓台積電上週股價大跌，財信傳媒董事長謝金河最新《數字台灣》節目中指出，許多美國科技股都面臨沉重跌幅，台積電在美國ADR跌到季線以下、半年線間，台積電面對回檔壓力，但是基本面沒有受到太大影響。謝金河語重心長地表示，過去一段時間很多台灣企業界老闆說，「兩隻大象打架，千萬不要選邊站」，但可以看到選錯邊的企業和國家，現在都付出很大代價。「過去常常威脅政府的中國台商，現在聲音已經小很多，相信這是一個大改變時代。」呂張投資團隊總監呂宗耀也從地緣政治和美國白宮的機密文件，提出AI 5、台灣超額儲蓄和殖利率等3大因素，認為台股沒有天花板，短期的震盪只是跑累了休息而已。
日期：2024-07-29
編按：國內ETF老將、華南永昌投信董事長黃昭棠，周四晚間親口向《今周刊》證實市場傳聞，他將會出任富邦投信董事長職務。由於黃昭堂可說是國內ETF的重要幕後推手，因此這枚投信圈人事震撼彈，會如何改變國內ETF版圖，頗受關注。過去，黃昭棠與元大投信董事長劉宗聖，共同催生了台灣首檔ETF元大台灣50（0050），以及在2007年打造了元大高股息ETF(0056)，兩人堪稱是台灣ETF推手。目前，國內五大投信包含元大、國泰、群益、復華、富邦。黃昭棠過去先是投入華南永昌投信，現在再轉戰富邦投信，恰好此時，金管會才正與投信投顧公會研擬開放「主動型ETF」，是否代表投信間的ETF大戰即將開打。過去，黃昭棠曾接受今周刊訪問，提出他對國內ETF市場的觀察，以下是採訪內文。
日期：2024-06-27
