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尹衍樑:先穩軍心  南山上市一年後再說
職場

尹衍樑:先穩軍心 南山上市一年後再說

宣布購併南山人壽的隔日,潤泰集團總裁尹衍樑接受《今周刊》專訪,談購併過程的心情點滴、針對外界對購併的疑慮做說明,也談他屬意的南山人壽新管理團隊樣貌,與未來的經營目標。

日期:2011-01-20

做生意,要找到「互惠公式」
職場

做生意,要找到「互惠公式」

無論是客戶、原料供應商或者員工,企業主的立場往往都是站在對立面,許文龍的成功之道,在於讓這所有的「對立」轉變為「非對立」,他認為,企業若可以做到「非對立」,就沒什麼好忙的了。

日期:2010-12-30

《FBI教你讀心術》作者喬.納瓦羅 來自街頭的生存智慧
職場

《FBI教你讀心術》作者喬.納瓦羅 來自街頭的生存智慧

在美國FBI反情報部門服務25年,2003年才退休的納瓦羅,就像好萊塢電影中的探員,全球跑透透,專門偵訊最狡猾的間諜與最難搞的恐怖分子。今年57歲的他,究竟如何練就出這一身看透人心的好本領?

日期:2010-12-23

世貿聯誼社 難以複製的專情
美食旅遊

世貿聯誼社 難以複製的專情

老饕爭相借會員卡體驗,同業相約觀摩的餐飲亮點;僅有一千二百多位會員之眾,一年卻能創造近五億元營業額的台灣餐飲界新傳奇——台北世貿聯誼社。

日期:2010-12-23

40歲新英雄在哪?——兼論聯穎(3550)的歷久彌新
科技

40歲新英雄在哪?——兼論聯穎(3550)的歷久彌新

《財富》雜誌選出今年全球40位40歲以下具影響力的青年才俊;超過70%來自美國企業,說明美國新一代管理者依舊引領風潮。

日期:2010-11-11

法官判決  靠的是直覺
政治社會

法官判決 靠的是直覺

法官的判決不是完美的制度。在理性、證據和法條間,還隱匿了法官的情緒與偏見。法官要怎麼對抗自己的價值觀和意識形態,運用經驗來決定一條條的人命?法官的武器是你想都沒想到的:直覺!

日期:2010-10-28

澳、紐、星幣是三大首選標的
國際總經

澳、紐、星幣是三大首選標的

台幣、人民幣看升,美元持續看貶下,個人與企業要如何賺升值升息財,或是如何規避風險,成了重要課題。在了解各貨幣趨勢下,可以利用持有其他的相對強勢貨幣,進行資產配置,坐享升值升息利益。

日期:2010-10-28

CIA向白蟻學到的技巧
職場

CIA向白蟻學到的技巧

別瞧不起稱不上有什麼高等智慧的白蟻群,組織嚴密的牠們可是身懷絕技。白蟻群的危機處理能力,激發了美國國安局和人工智慧研究者靈感,為國家安全情報網找到全新的運作方式。

日期:2010-10-21

上司鬥爭失敗要怎麼辦?
職場

上司鬥爭失敗要怎麼辦?

不必太執著於跟失敗上司的關係,畢竟工作並非為了上司,而任何事都認真做,不想依賴靠山偷機摸狗,則不管哪個陣營都會刮目相看。

日期:2010-10-07

組織就是這樣變老的
職場

組織就是這樣變老的

規模成長與制度化,一方面代表成熟,一方面也提高老化傾向。有些組織老而彌堅,有些未老先衰,都與如何防範「老化的過程」相關。

日期:2010-08-26