你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎？試著將主控權交給員工，適時提供指引，建立與他們之間的互信關係，長遠來看，反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。
日期：2016-10-20
台灣唯一入榜《財富》「最佳女企業領導人」的蔡佩君，步入家庭後，面對幸福的定義，也有她不能妥協的執著與認真。
日期：2016-10-13
把內容放上網路就是數位化？這樣的思惟使得傳統媒體，再努力也救不起下滑的廣告量；舊媒體想蛻變成新媒體，比起換設備，更重要的是換掉陳舊的頭腦。
日期：2016-09-29
編按：歷任奧美、智威湯遜廣告創意總監的盧建彰，曾經操刀執導蔡英文總統及柯P的競選廣告，被譽為鬼才導演。他十七歲時，母親因車禍腦傷失憶；三十一歲那年，發現父親有肝腫瘤，面臨父母都需要長期照護的情況，他親自尋訪各處安養機構，試著想找到讓媽媽恢復笑容的安養院，卻看見裡面最真實與不堪的一面，本刊特請他為文分享這段心路歷程。
日期：2016-09-15
她是IQ180的超級天才，也有著跨性別的獨特身分。敏感、聰慧的生命中，有著比「天才」更詩意的人味！
日期：2016-09-01
成熟的中央廚房市場竟還能殺出血路？夢想家食品創辦人江松南，去年讓營收成長近九成；他還找來聯發科前財務長喻銘鐸，希望打造「食品界的聯發科」。
日期：2016-09-01
龐大的避險游資被負利率債市逼出，全球股市出現「債券化」的現象；這些最保守的熱錢轉向大規模的ETF，間接帶動三星、騰訊股價飆高，亞洲大市值企業崛起。
日期：2016-08-25
