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反送中》港民為台記者開路,悲喊:「看看一國兩制」、「親中的都是騙子」
政治社會

反送中》港民為台記者開路,悲喊:「看看一國兩制」、「親中的都是騙子」

警方的強勢阻撓令許多香港人感到不滿,現場有一幕,更是對台灣人充滿濃厚警示意味。

日期:2019-06-13

現場直擊/催淚瓦斯下9成都是年輕人 吶喊「自己救自己」
國際總經

現場直擊/催淚瓦斯下9成都是年輕人 吶喊「自己救自己」

6月12日,恰巧在香港的我,見證了一場年輕人反送中的「自救行動」,約莫下午5點多,剛好就在夏慤道上,遇到警方的催淚瓦斯攻擊,毫無防備的被嗆著狂流淚、難以呼吸,身旁的數萬人群,99%都是未滿30歲的年輕人,個個戴起口罩、防護鏡,用保鮮膜保護雙臂,香港年輕人崛起的時刻,眼中看到的是「要自救」。

日期:2019-06-13

遇見地方青創的幸福方程式
科技

遇見地方青創的幸福方程式

雨後初霽的花東縱谷,豔綠稻浪翻飛,遠方山嵐湧動,心,不覺寧靜起來。這裡是花蓮最南端的富里,也是台灣最早的有機米所在,儘管看金針花的人潮車流,年復一年的從台9線呼嘯而過,富里始終保有純淨質樸的風土人情,也正是這份恬靜怡然,吸引著遊子、歸人在此落地生根、立命安身。

日期:2019-06-12

三位政商領袖  為畢業生 「重灌」普世價值
國際總經

三位政商領袖 為畢業生 「重灌」普世價值

編按:發動「以鄰為壑」的貿易大戰、退出《巴黎氣候協議》、縮緊移民政策……,美國總統川普上任以來,種種顛覆作法備受爭議。在高來高去的國際政治、經貿博弈中,川普或許必須手段耍狠、心機算盡,但對於即將踏出校園、走進複雜世界的大學畢業生來說,第一堂課,終究是要堅固著貼近普世價值的本質初心。於是,在二○一九年美國各大學畢業典禮的名人演講中,不時可以聽見受邀者有意無意地針對川普政策提出警醒。在哈佛,德國總理梅克爾呼籲畢業生以「世界主義」取代「孤立主義」;在麻省理工學院,富商彭博力促畢業生們關注環境永續,扭轉氣候變遷;在舊金山州立大學,美國眾議院議長裴洛西則以多元包容接納移民,為演說核心。三位領袖,雖然不是「川普粉絲」,甚至未來就與川普站在對立面,但他們所強調的合作、永續、包容精神,的確也是價值混亂年代更須抓緊的人生準繩。《今周刊》節錄以上三段畢業致詞,看見政商領袖對年輕畢業生的殷切期盼。

日期:2019-06-12

兩人深愛彼此,卻得不到家長的許可…她和癌夫在死前完成婚禮:「我下輩子還要嫁你!」
最新觀點

兩人深愛彼此,卻得不到家長的許可…她和癌夫在死前完成婚禮:「我下輩子還要嫁你!」

2017年的農曆年,故年將盡、新年將至,在這年節轉換之時,一位即將離世的病人與他深愛的家人,於高雄醫學大學附設醫院肝膽內科病房內,迎來了人生最難忘的一場婚禮。

日期:2019-06-12

徵洗杯工讀生,却都是40多歲的人來求職...3大關鍵看「中年大叔」如何打破企業求才設限
個人成長

徵洗杯工讀生,却都是40多歲的人來求職...3大關鍵看「中年大叔」如何打破企業求才設限

人生的境遇有高有低大不同,不景氣的時代,中年人求職更是大不易。不過,多年的職場與社會歷練,絕對有其工作上的優勢,只要能彎得下腰來,先求有再求好。

日期:2019-06-12

直擊台商遷徙》逃離美中貿易戰場  富士康、仁寶、瑞軒等大廠搶進北越
傳產

直擊台商遷徙》逃離美中貿易戰場 富士康、仁寶、瑞軒等大廠搶進北越

去年5月31日,特地選在中國蘇州市的香格里拉酒店,他席開8桌,宴請所有瑞軒中國蘇州廠經理級以上的陸籍幹部。席上,他先乾為敬,謝謝大家16年來的共同努力,然後,感性又難捨地向大家正式宣布:「不是傳言,瑞軒是真的要去越南設廠了。」

日期:2019-06-12

不畏貿易戰震盪 生技股相對抗跌
台股

不畏貿易戰震盪 生技股相對抗跌

中美貿易戰火綿延,資本市場的資金開始轉到相對不受影響的生技股。其中,關注重點在於今年營運基本面有成長的生技股,更能支撐股價漲勢。

日期:2019-06-12

直擊台商遷徙》逃離美中貿易戰場  富士康、仁寶、瑞軒等大廠搶進北越
科技

直擊台商遷徙》逃離美中貿易戰場 富士康、仁寶、瑞軒等大廠搶進北越

去年5月31日,特地選在中國蘇州市的香格里拉酒店,他席開8桌,宴請所有瑞軒中國蘇州廠經理級以上的陸籍幹部。席上,他先乾為敬,謝謝大家16年來的共同努力,然後,感性又難捨地向大家正式宣布:「不是傳言,瑞軒是真的要去越南設廠了。」

日期:2019-06-12

品牌推出 客戶滿意度高 營收為何沒有跨步成長?
傳產

品牌推出 客戶滿意度高 營收為何沒有跨步成長?

台灣企業有九八%是中小企業,而且超過一半正面臨二代接班問題,接班,除了是企業領導人的交棒,同時也伴隨著在數位浪潮下,二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作,將二代面臨的問題集結成12堂管理課,這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題,同時也是所有企業經營者共同的挑戰。

日期:2019-06-12