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航空公司年終開獎,這家領6.5個月!星宇調薪3%、發1個月比去年低…長榮航、華航、虎航年終比一比
職場

航空公司年終開獎,這家領6.5個月!星宇調薪3%、發1個月比去年低…長榮航、華航、虎航年終比一比

歲末將至,國籍航空的年終獎金也陸續公布了!包括長榮航(2618)、中華航空(2610)、星宇航空(2646)、台灣虎航(6757)等,其中已宣布的2家—長榮航空及興宇航空皆低於去(2024)年水準,由於航空業是不少畢業新鮮人嚮往的行業,相關話題討論熱度高。《今周刊》本篇就帶讀者一次比較航空業年終獎金開獎數目!

日期:2025-12-30

下任聯準會主席是誰?「川普準則」曝光:要找降息信徒 熱門人選哈塞特同日喊「降息步調嚴重落後」
國際總經

下任聯準會主席是誰?「川普準則」曝光:要找降息信徒 熱門人選哈塞特同日喊「降息步調嚴重落後」

美國總統川普積極物色聯準會(Fed)主席人選,更拋出「川普準則」,放話要指定一位「降息信奉者」,而白宮經濟顧問哈塞特(Kevin Hassett)正是市場認為,未來Fed主席的熱門人選。 美國第3季經濟成長率表現亮眼,GDP年增率4.2%遠超預期。哈塞特指稱,經濟成長速度超出預期,但美國在降低利率方面已嚴重落後。川普也稱,現在Fed的書呆子,正破壞經濟成長的曲線。川普、哈塞特一搭一唱,輪番抨擊Fed,讓未來哈塞特繼任Fed主席的機率跟著升高。只是,Fed能否維持獨立,恐怕成為最大疑慮。

日期:2025-12-24

十七歲一戰成名  鋼琴家重返殘酷舞台 蕭邦鋼琴大賽金獎得主 陸逸軒 賭上一切的自我超越
情感關係

十七歲一戰成名 鋼琴家重返殘酷舞台 蕭邦鋼琴大賽金獎得主 陸逸軒 賭上一切的自我超越

台裔美籍鋼琴家陸逸軒相隔十年再度挑戰蕭邦大賽舞台,獲得金獎再創人生高峰,賽後更巡迴各地、來台演出。他不僅在音樂詮釋上更顯深度與細緻掌控,更加成熟的歷練,也讓他更懂得享受舞台上的每一刻。

日期:2025-12-24

LINE接單、自動推薦品項 台中早餐店二代讓傳統人情味再升級
智慧化經營效能計畫

LINE接單、自動推薦品項 台中早餐店二代讓傳統人情味再升級

來到台中市大肚區的萬喜和膳食坊(鄉村漢堡),現場少有此起彼落的點餐聲,取而代之的是俐落而有節奏的出餐流程:工作人員專注製作、快速送餐,整個空間不見慌亂。這樣井然有序的運作方式,來自二代負責人柯柏志接手後所推動的數位轉型。

日期:2025-12-24

成王的重量
政治社會

成王的重量

每年到了年底,就是《今周刊》編輯部篩選年度財經風雲人物的時刻。今年的主角、信驊董事長林鴻明,拜全球火熱投資AI建設之賜,帶著信驊股價衝出台股史上新高,出線是意料之內。

日期:2025-12-24

炭窯二代轉型,廢樹枝變防蚊液、洗手乳! 贊助中華隊、替友達打造木材循環利用
創業

炭窯二代轉型,廢樹枝變防蚊液、洗手乳! 贊助中華隊、替友達打造木材循環利用

「這些修剪下的樹枝,不是廢棄物,而是被遺忘的資源。」ReWood木酢達人創辦人陳偉誠,從傳統炭窯到創新循環經濟,他將被送往焚化爐的廢棄樹枝,華麗轉身成為防蚊液、洗潔劑、盆栽和藝術傢俱,開啟一場綠色革命。

日期:2025-12-18

AI戰局升溫!亞馬遜擬砸百億美元投資OpenAI,供應自研晶片…助力OpenAI估值超越5000億美元
國際總經

AI戰局升溫!亞馬遜擬砸百億美元投資OpenAI,供應自研晶片…助力OpenAI估值超越5000億美元

The Information 報導,OpenAI 正與亞馬遜 (AMZN-US) 初步洽商募資至少 100 億美元,並將使用亞馬遜旗下亞馬遜雲端服務 (AWS) 的自研人工智慧 (AI) 晶片,此發展有助這家線上零售商擴大 AI 影響力,並強化與輝達 (NVDA-US) 的競爭實力。

日期:2025-12-17

不一樣銀行
生活消費

不一樣銀行

從藝術品、老建材到種子的存放,這些和直覺中普通銀行不同的行局並不存錢,存的是生活中另類金銀財寶。不一樣銀行固守的資產,讓藝術走進生活、老磚瓦有重生舞台,也為地球餐桌保留多樣性,守護永續未來。

日期:2025-12-17

權威專訪》捍衛自由使命已非美國主軸  不確定性籠罩未來 舊秩序改寫  馬汀.沃夫警示風險
國際總經

權威專訪》捍衛自由使命已非美國主軸 不確定性籠罩未來 舊秩序改寫 馬汀.沃夫警示風險

(今周刊1513)知名經濟評論家馬汀.沃夫,形容二○二六年的關鍵句是「極度不確定」。美國戰略轉向正瓦解全球政經舊秩序,AI動能續航疑慮也埋下股市修正風險,為未來變局帶來兩道猛烈逆風。

日期:2025-12-17

公司設托大不易  籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年  政府衝刺、民企興趣缺
政治社會

公司設托大不易 籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年 政府衝刺、民企興趣缺

政府推動零到六歲國家幫忙養,鼓勵企業在職場設立托育設施,讓員工就近送托,但政策推動六年,僅六家民間企業響應,檢討法規限制、提高誘因、增加公共托育量才能催生。

日期:2025-12-17