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除夕夜前一天的工作
職場

除夕夜前一天的工作

休長假前的工作,總是兵荒馬亂,以前,也會有些牢騷,越到後來,心思則越集中在捉摸如何有效、有趣地完成它。

日期:2013-07-15

台海第二波移動潮!
職場

台海第二波移動潮!

正當眾人目光都集中在金融風暴之時,台灣海峽上空正在悄悄發生變化。當台北飛上海航程從8小時縮短為85分鐘,台灣人、大陸人開始帶著行李、家庭及財富,離開習慣的居住地及職場,展開新的冒險。這波因兩岸大三通而啟動的新移動潮,正在兩岸數十個城市同步發生。台商成為空中通勤族、大陸總經理來台工作、台商舉家搬回台灣……。新的移動案例每天在發生,新移動產生新商機、新機會,你準備好面對這波新移動潮了嗎?

日期:2013-07-15

歌壇天后江蕙 歸零再起
情感關係

歌壇天后江蕙 歸零再起

前半生積蓄被大姊敗光,財富帳本歸零,但是,江蕙仍然決定勇敢重新出發。她說,人生沒有過不了的難關,即使年近50,人生還是可以重來……。

日期:2013-07-15

不讓自己絕望 染布上展開新人生
情感關係

不讓自己絕望 染布上展開新人生

手中有再爛的牌,都有可能翻本。自創品牌「中國藍」負責人魏籤懿曾在下大雪的冬天,被丈夫踢出家門,回台灣後,她一點一滴地攢回原本近乎歸零的事業、財富、生活。

日期:2013-07-15

微風廣場董事長用壓力帶出成長
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微風廣場董事長用壓力帶出成長

在台灣精品百貨占有一席之地的微風廣場主人廖偉志、廖鎮漢父子,以強勢作風聞名商場,這對無論是個性、做事方式都十分相似的父子檔,其實是經過父親的用心計畫與安排,才親自調教出十倍速壓縮成長的兒子,究竟這位「嚴父」如何教養兒子?又帶給他什麼影響?

日期:2013-07-15

人才戰爭已經開打
管理

人才戰爭已經開打

在未來20年當中,公司最重要的資產肯定是人才。如果不提早培育,未來20年的人才未定供不應求。

日期:2013-07-15

找出利基市場少子化也能變商機
傳產

找出利基市場少子化也能變商機

少子化風暴來襲,有人選擇投降,也有人選擇從容面對。各行各業有人及早布局,找出另一條生存之道。不論是擴大規模經營、轉型,還是專攻利基市場,永遠比環境早一步改變,才是勝出不變的真理。

日期:2013-07-15

剎那時光
個人成長

剎那時光

我們很多人都有過坎坷的經驗,但我們也走過來了。回首來時路,能懷著感恩的心情,好好地活每一天,才是聰明的選擇。

日期:2013-07-15

大陸企業參股維格餅家、璨圓的意義 中資來台新變局!
傳產

大陸企業參股維格餅家、璨圓的意義 中資來台新變局!

相對於台商絡繹不絕地投資中國大陸,陸資來台卻只是淺嘗即止,不覺令人懷疑是台灣控管過嚴?還是陸資只是虛晃一招?

日期:2013-07-15

借鏡篇》破產邊緣、消費萎縮、舉債不利 三大危機 預告日本模式不可行
國際總經

借鏡篇》破產邊緣、消費萎縮、舉債不利 三大危機 預告日本模式不可行

自歐債危機爆發以來,各國政府的財政赤字引發市場高度關注,台灣即使國家債務屢創新高,但政府官員仍在粉飾太平,不時拿日本債務更嚴重卻沒破產為例,來讓民眾安心;但日本的財政危機讓他們付出經濟停滯、政治不穩的代價,台灣還想複製日本之路?

日期:2013-07-15