筆談只不過是個談話的方式而已，沒想到一旦我全心投入並加進自己的想法時，竟可以得到比說話更深刻的溝通效果。我會天天琢磨自己的筆談術，使它越來越熟練。
日期：2010-06-24
在中鋼三十年，從黑手工程師開始做起，王鍾渝一路學習、一路攀升，在他看來，走出校園之後的人生反倒是另一階段學習的開始，一邊做、一邊學，不但能夠隨遇而安，點滴累積後的實力，也是能在職場中出人頭地的真正關鍵。
日期：2010-06-17
年齡介於二十五歲至三十五歲間的年輕人，只要能盡早開始有計畫、有紀律地投資理財、存錢，要存到千萬元退休金並非遙不可及。理財專家指出，平凡上班族也能及早透過有計畫的基金、房市理財，在預定的時間內，達成千萬元退休金的理財目標。
日期：2010-06-17
鄭鳳嬌投資基金十五年，曾在行情觸頂前，克制貪念搶先贖回，大賺逾三成；也曾等待績效回春無望，毅然賠本二○％賣出，停利停損都果決，讓她最後得以在投資上破浪勝出。
日期：2010-06-10
二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅，接受報社指派，經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作，「臥底」二十八天，真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶，為接二連三的員工自殺事件，提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載，帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。
日期：2010-06-03
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
