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台北市再現藍天!蔣萬安勝出、花5分鐘才走上台:台北的未來沒極限、將會不斷超越
政治社會

台北市再現藍天!蔣萬安勝出、花5分鐘才走上台:台北的未來沒極限、將會不斷超越

2022年台北市長選舉結果出爐,由中國國民黨候選人蔣萬安從藍綠白對決的「三腳督」局面中脫穎而出,拿下台北市市長大位,讓過往版圖藍大於綠的台北市再現藍天。蔣萬安在支持者歡聲雷動的簇擁下,花了5分鐘才走上台,一上台便高喊:「我們做到了!這場價值的聖戰我們辦到了。」

日期:2022-11-26

富邦金擁1100億可供股利分配!明年要發多少給股東?總座透露風向這樣說…
金融

富邦金擁1100億可供股利分配!明年要發多少給股東?總座透露風向這樣說…

在經過防疫保單與淨值萎縮之亂後,金融業者元氣大傷,讓投資人擔心明年股利發放可能大幅縮水甚至歸零。富邦金(2881)週五(11/25)法說會上,總座韓蔚廷面對股利問題回應:(帳上)還有1100億元可供股利分配,要投資人不用擔心。

日期:2022-11-25

「他們應該萬萬沒想到,台積電會變得如此重要!」張忠謀會走到台灣半導體之父,得從這家公司說起...
科技

「他們應該萬萬沒想到,台積電會變得如此重要!」張忠謀會走到台灣半導體之父,得從這家公司說起...

張忠謀被稱為台灣的「半導體之父」,是IT產業界的頂尖傳說人物。他曾在美國的半導體大廠德州儀器(TI)服務超過20年,然後回到台灣創立台積電。以強勢領導作風將台積電培育成全球最強的晶圓代工廠後,於2018年6月,退出經營的主要舞台。即使他退出第一線,張忠謀對台積電的經營仍有絕對的影響力。半導體之父的發言分量舉足輕重,他曾公開表示反對在亞利桑那州設廠。在演講中說起台積電的競爭力泉源時,他提出了以下的論述。「重要的是主要經營高層必須是台灣人,就和對手三星電子的高層都是韓國人一樣。」

日期:2022-11-25

大S交出床墊這招很高明!從汪S大戰聊離婚協議攻防6經典,律師:她是個聰明的女人
情感關係

大S交出床墊這招很高明!從汪S大戰聊離婚協議攻防6經典,律師:她是個聰明的女人

最近的汪S大戰真是個離婚案件的好教材,處處都可以拿來當示範案例。

日期:2022-11-25

藍綠白選民都無感…這次選舉大家都「躺平」,最後一夜誰催得出票「誰就能笑到最後」!
2022縣市長選舉

藍綠白選民都無感…這次選舉大家都「躺平」,最後一夜誰催得出票「誰就能笑到最後」!

九合一選舉明天投票,今晚藍綠白大拚場,召喚最狂熱的粉絲。這次不少人對檯面上候選人無感、出門投票意願低,投票所恐剩對特定政黨最為死忠的選民。「投票有什麼意義?」當投票所只剩傳統地方組織最容易動員的民眾,且能左右選舉結果,各黨當然傾向切大餅綁樁、或端牛肉政策討好特定族群,與選民利益最切身相關的公共政策討論就顯得不重要,施政結果也會越來越走向極端、離大眾利益越來越遠。

日期:2022-11-25

命運的拐點,2012年是中共解體的轉折點—錢沒了
政治社會

命運的拐點,2012年是中共解體的轉折點—錢沒了

從結構解體的視角看,2012 年是中共改革開放的轉折點、中共命運的拐點。但明顯的讓世人感受到這個點,卻要等到大約2015 年至2016 年間。原因無它,正是前面說過的,人們普遍相信的「瘦死的駱駝比馬大」「百足之蟲死而不僵」之心理效應。

日期:2022-11-25

購屋族失望:為何房市成交量衰退,卻還有蛋白區房價逆勢創新高?張欣民:台灣房地產3+1現象
房地產

購屋族失望:為何房市成交量衰退,卻還有蛋白區房價逆勢創新高?張欣民:台灣房地產3+1現象

英國金融時報日前報導指出,世界各地房市正步入全面性的不景氣。國際貨幣基金也警告全球房市正處於「臨界點」,並預測新興市場房價將下挫25%。台灣房市似乎也正處於高處反轉的「臨界點」,只差房價還未鬆動,究竟會不會跌呢?從下面3+1個現象來看,房價「八成」會跌喔!

日期:2022-11-25

影/鄭州啟動「類封城」,蘋果供應鏈拉警報…富士康數百名員工暴動大致平息,鴻海再發3點聲明
國際總經

影/鄭州啟動「類封城」,蘋果供應鏈拉警報…富士康數百名員工暴動大致平息,鴻海再發3點聲明

鴻海旗下集團富士康鄭州廠11/23傳出暴動,起因疑似數百名員工不滿合約遭資方擅自更改,擔心薪資被拖欠所引發的衝突,加上近期中國北京疫情再度升溫,當局決定加強防疫力道,也讓鄭州廠警民間的對峙場面被激化。對此,根據路透報導,鴻海週四(11/24)發布聲明表示,鄭州廠在進行新人力招募時發生「技術失誤」,同時向員工道歉。鴻海在聲明中指出:「我們的團隊已在調查此事件,發現入職流程出現一個技術性失誤。」、「我們為電腦系統輸入錯誤道歉,並且保證實際工資會與約定和官方招聘海報相同。」針對外電報導,鴻海再度發布3點聲明:一,照顧員工的健康與安全是鴻海集團首要營運原則,也是集團一直以來所遵從的。我們完全理解鄭州園區部分新招募的員工,他們對於補貼政策可能改變的疑慮。我們的工作人員正在檢查,並發現在招募新進員工的流程時,出現技術性的失誤,我們為輸入電腦系統時發生的錯誤致歉,並保證實際薪資將會如鴻海之前所同意的一致,並保證和官方召募海報相同。二,目前鴻海鄭州園區持續主動,與那些受到錯誤資訊影響的員工溝通,並解釋所有員工的薪資與紅利,都會根據公司政策來給付,在這個溝通過程中,鴻海集團會盡最大努力,主動解決員工的疑慮與合理的訴求。三,對於鴻海鄭州園區內想要返鄉的員工,鴻海集團永遠並完全尊重個人意願,並提供關懷補助給返鄉的員工,對那些選擇留下,並願意加入公司的員工,集團持續提供完整的支持。中國官方日前宣布,鄭州市將自11/25起啟動5天「流動性管理」的類封城措施。根據政府官員表示,高風險區居民,須嚴格遵守「足不出戶」政策,其他區域居民非必要不外出。若必須外出,須有社區開證明、綠色健康碼、24 小時核酸檢測。自11月25日起至11月29日,每天1次核酸篩檢。由於富士康鄭州廠是全球最大iPhone組裝廠,也是iPhone 14 Pro生產大本營,聘僱20萬名員工,也是蘋果最重要的組裝廠,預料將衝擊蘋果鏈的銷售。

日期:2022-11-24

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本
職場

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本

企業經營之成敗興衰,正確有效的管理是箇中關鍵;而理性管理、彈性管理、人性管理,是我個人經營公司的三大原則,其中,又以人性管理最為重要。

日期:2022-11-24

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔
職場

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔

領導統御是一門高深學問,也是一門人性管理藝術,要得其精髓,不但需長期訓練,更是滴滴心血所累積而來的經驗。

日期:2022-11-24