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二代接班最新與熱門精選文章

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傳產轉代工並非不可能! 奇想設計創辦人謝榮雅:要兼具理性與感性
傳產

傳產轉代工並非不可能! 奇想設計創辦人謝榮雅:要兼具理性與感性

「我一直相信,只要有好的產品,台灣傳產從代工轉品牌並非不可能,」奇想設計創辦人謝榮雅出席EGM國際菁英商學名人講堂,以「絕妙創業,引領企業起死回生」為主題演講。

日期:2021-09-25

為何這46年老牌電子廠 股價衝上近十年高點 上半年大賺83億元? 故事要從2016年說起
科技

為何這46年老牌電子廠 股價衝上近十年高點 上半年大賺83億元? 故事要從2016年說起

成立40餘年的光寶科技,於1年前正式啟動二代接班傳承,今年上半年毛利、獲利都繳出優異成績,上任1年的董事長宋明峰、總經理邱森彬究竟做了什麼?

日期:2021-09-22

讓台灣水果生命不再只有3個月 最懂玩的老闆做到了!
美食旅遊

讓台灣水果生命不再只有3個月 最懂玩的老闆做到了!

台灣曾以「水果王國」聞名全球,一年四季都有水果,但每種水果產季約莫3個月,這樣外國人來台灣短期旅遊,會遺憾無法品嘗到所有水果的滋味。全台灣最懂玩的老闆李銘煌,以「春一枝」讓水果生命延長,期望能藉此傳遞台灣美好價值。

日期:2021-09-15

【AIoT 的智慧未來】深耕科技製造業的 AIoT 新創:谷林運算解決企業數位轉型人力、成本痛點
科技

【AIoT 的智慧未來】深耕科技製造業的 AIoT 新創:谷林運算解決企業數位轉型人力、成本痛點

選擇 AIoT 為題創業,最大的挑戰在於前期的研發期較長,資本額也要拉到更高,這是風險挑戰卻也是機會,創業所選的題目就是工業等級的產品,軟硬結合是必需,人才方面也就有更多需求,馮輝譯認為台灣在地的軟體、硬體人才都相當優秀與可靠,值得長期培養。

日期:2021-09-02

「我的船上沒有手下,只有夥伴!」從漫畫《海賊王》經典語錄學「團隊管理」8大課題
職場

「我的船上沒有手下,只有夥伴!」從漫畫《海賊王》經典語錄學「團隊管理」8大課題

漫畫《海賊王》是很多人的童年回憶,而創業的過程就如同一個航海旅程。政治大學日本研究學位學程教授李世暉所著的《我的船上沒有手下,只有夥伴》,精選漫畫《航海王》的100個語錄,解析並提出關於魅力領導的建言。

日期:2021-08-20

台灣大未來》中小企業老闆最煩惱什麼? 接班交棒只能交給兒子? 三位國內外專家這樣看
職場

台灣大未來》中小企業老闆最煩惱什麼? 接班交棒只能交給兒子? 三位國內外專家這樣看

國內外家族企業不時上演父子情仇、接班紛爭的戲碼,國內中小企業也早就面臨世代交替的傳承問題,第一代創業的老闆普遍年齡偏大,接班需求愈來愈迫切,究竟該如何妥當處理這個頭痛問題?

日期:2021-08-19

從橋水基金創辦人達利歐《原則》中,領悟創業成功五步驟
職場

從橋水基金創辦人達利歐《原則》中,領悟創業成功五步驟

人生中有許多相同的狀況不斷重演,你是靠情緒還是原則解決?橋水基金創辦人雷·達利歐(Ray Dalio)所作的《原則》一書中提到,如果能把人性拋下,而是以客觀的做人處事原則,就更容易做出正確判斷。

日期:2021-07-30

【麥克連】20210723券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20210723券商彙整報告

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日期:2021-07-24

停課不停學》企業主疫情沒事,都在讀什麼書?
焦點新聞

停課不停學》企業主疫情沒事,都在讀什麼書?

三級警戒之下學校校門緊閉,但學生停班不停學、遠距上課,而EGM國際菁英學院同樣抱著「停課不停學」的勤學精神,舉辦線上讀書會,讓企業主們在疫情之下,也能利用一個午後的時間,互相交流、分享讀書心得。

日期:2021-06-25

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要
職場

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要

主管們在徵人時該注意些什麼?他們應該只看專業能力、分數,或只看外表?如果他們只憑可以存到電腦裡的東西來選擇員工的話,這些主管就是把重點放錯了。如果主管也能重視「這件事」,將有很大幫助。

日期:2021-06-17