當美國白宮易主，全國正在準備新人新氣象的同時，貿易保護主義卻可能持續發酵，重傷全球經濟、投資與出口，TPP若破局，台灣參與多邊經貿談判，困難度將更高。
日期：2016-11-10
三十八歲的楊雋翰，沒顯赫家世、甚至高中沒畢業，卻一路從小業務，晉級到台灣飯店股王晶華旗下、台北晶華酒店總經理，他憑什麼讓潘思亮欽點坐大位？
日期：2016-10-27
是否時常感到壓力大，不想與人交談及出門？最近剛完結的日劇《房仲女王》中，就刻畫了這樣一名角色。曾在大企業上班、有過外派經驗的城崎良樹，自從在職場上遭到重大挫折後，就變得足不出戶，拒絕與人面對面交談，連同住在一個屋簷下的父母親，也長達10幾年沒有見過自己的孩子一面。
日期：2016-10-27
你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎？試著將主控權交給員工，適時提供指引，建立與他們之間的互信關係，長遠來看，反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。
日期：2016-10-20
台灣最大運動行銷公司悍創，去年五月低調併入了全球最大製鞋廠寶成，未來，將串連起寶成集團在製鞋與通路兩端，朝全方位運動行銷擴張計畫邁出第一步。
日期：2016-10-13
比起一般商店，「選品店」（Select Shop）是個很特別的存在。店內一件件商品彷彿會說話，說著店主人認同的風格，也說著商店的主張。上門的客人，不只是買商品，更是參與了空間的提案。這種人與人、人與商品之間看不見的精神交流，正是魅力所在。
日期：2016-10-13
誰能想到，建構今年諾貝爾經濟學得獎理論的霍姆斯特姆，是因為電腦的缺陷而著手研究，如何激發人性最好的一面。他也認為，許多企業的衰敗或醜聞，都和主管的薪酬制度有關。
日期：2016-10-13
已經當阿公的陳柏蒼，三兩下就爬上二公尺高、陡斜、四周又無遮蔽物的屋頂太陽能板，旁人連聲驚呼：「小心！」他一臉淡定：「我常爬呀，這沒啥。」他指著另一棟高樓外牆上的鏤空鐵梯，「施工時我爬上去看過，考量日後維修人員的安全，趕緊要他們加裝一層防護梯。」
日期：2016-10-06
新鮮人求職一定處處碰壁？出國留學，畢業後只能回國工作？鄭雅慈用投過五百份履歷的經驗說明：大膽出擊，建立人脈一點也不難！
日期：2016-09-29
