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存股助理第518期︱崩跌1800點!大股票時代來臨的兩個觀察|股池更新
心法與觀點

存股助理第518期︱崩跌1800點!大股票時代來臨的兩個觀察|股池更新

今天(2024年8月5日)加權指數崩跌1800點,創下最多跌點與最高跌幅(下跌8.35%)。總編不會解盤,也不想幫您解盤。這一期我們來聊聊,大股票時代來臨的兩個觀察。

日期:2024-08-05

存股助理第517期︱超豐、敦陽科第二季財報評析
存股池追蹤

存股助理第517期︱超豐、敦陽科第二季財報評析

超豐與敦陽科率先公布第二季自結獲利,結果相當不錯。雖然遇到台股大跌,但對價值投資人而言,反而是個機會。

日期:2024-08-02

存股助理第516期︱建大具有成為下一檔台肥的潛質
個股深入分析

存股助理第516期︱建大具有成為下一檔台肥的潛質

我們基於輪胎本業獲利逐漸好轉,以及未來業外土地開發具有資產強大增值潛力,決定把建大工業(2106)納入存股池追蹤。

日期:2024-07-31

質感生活提案 家的配件
生活消費

質感生活提案 家的配件

擁有一件有質感、表現個人品味的家居配件,只要稍加簡單布置、移除雜物空間,就能提升家的舒適感。一張耐看的羊毛地毯讓家更溫馨、一盞雕塑家創作的燈具是藝術的延伸;這些講究細節工法的家具、家飾,讓人想天天窩在自己家。

日期:2024-07-31

從NBA湖人隊看經營投資 ——兼論紡織龍頭聚陽
傳產

從NBA湖人隊看經營投資 ——兼論紡織龍頭聚陽

「創造話題、帶出收入、成就市值」儼然是企業成功的不二法門,作為NBA第二賺錢的球隊,湖人隊經營價值極大化過程,正是實踐了這個成功法則。

日期:2024-07-31

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才  三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心
政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31

存股助理第515期︱論決定股價的客觀價值與主觀價值|股池更新
心法與觀點

存股助理第515期︱論決定股價的客觀價值與主觀價值|股池更新

今天(7月29日)加權指數收盤小漲45點,但很多熱門股投資的體感溫度,極可能是暴跌400~500點。AI、綠能、重電、機器人概念股一片哀鴻遍野。雖然這不關我們《存股助理電子報》的事,但有必要深入探索這種現象。

日期:2024-07-29

存股助理第514期︱股市大跌時的「三不」
心法與觀點

存股助理第514期︱股市大跌時的「三不」

今天(7月26日)加權指數收盤重挫752點,跌幅3.29%。剛好利用這個時機,我們來談談股市大跌時不應該做的三件事。把握住第512期的大跌「三要」原則,與這一期所談的「三不」原則,日後我們面對市場動盪,將方寸不亂、進退有據、逐步踏實地往財富輕鬆或自由之路前進!

日期:2024-07-26

存股助理第513期︱解除對志超、台橡追蹤,納入建大與豐祥KY
存股池追蹤

存股助理第513期︱解除對志超、台橡追蹤,納入建大與豐祥KY

存股池解除志超(8213)與台橡(2103)兩檔股票追蹤,同時納入建大(2106)與豐祥KY(5288)兩家公司。建大與豐祥KY的個股深入分析報導將近期擇期刊出。

日期:2024-07-24

「配偶無條件拿一半遺產」原來是錯的!老婆過世留2千萬,老公和4個子女各繼承多少?一文搞懂繼承比例
理財

「配偶無條件拿一半遺產」原來是錯的!老婆過世留2千萬,老公和4個子女各繼承多少?一文搞懂繼承比例

小寶的媽媽在臨終前口頭囑咐小寶,等她過世後,就把遺產平分成5份,給小寶的爸爸和小寶等四個兄妹。媽媽過世後,小寶遵從媽媽的遺願,將媽媽的遺產平均分配給5個繼承人。不料十年過後,某天小寶的爸爸聽聞配偶死亡時,他可以請求夫妻剩餘財產分配,拿到配偶一半的財產。爸爸覺得自己被兒子騙了,不甘心只拿到遺產的五分之一,決定要請求夫妻剩餘財產分配,甚至說要告小寶侵占。小寶很緊張,他真的有違法嗎?

日期:2024-07-24