企業希望找有思考力的人才，已是職場新趨勢。如何訓練你的思考力？以個案討論訓練學生邏輯推理能力聞名的政大企管系教授司徒達賢，為我們拆解他上課的方式，告訴你，思考力是如何被建構、深化的。
日期：2008-08-28
戴爾針對爆發力驚人的新興市場所量身訂做的新系列產品，即將上市。主導新系列產品的幕後推手，是前英特爾創新科技公司總經理林榮松。他的重責大任，就是要設計出既符合戴爾的設計語言，又能滿足各地市場消費者需求的產品。
日期：2008-08-21
五二○前，外資看好台股直上一萬兩千點，五二○後，外資卻從台股抽走二千六百億元，也讓台股下跌了約二千六百點；為何外資要撤出嘴上稱讚的績優市場呢？獲利了結、次貸風暴都是其中原因。
日期：2008-07-24
在投資環境惡劣之際，施羅德集團砸下五億資金購併玉山投信，集團亞太區總裁葛禮達強調，台灣市場是施羅德集團未來五年成長計畫的一塊重要拼圖，基於三大特質，台灣資產管理產業成長空間仍然可觀。對比之下，五億元的價格並不算貴。
日期：2008-07-24
今年以來新興市場的表現，恐怕是最令人期望，也是最令人失望的投資區域了。以往成長性最高的多數新興國家，如今飽受通膨壓力所苦，大大影響了股市表現。假使仍然想從波動甚劇的新興國家中獲利，就得注意相對安全與危險的特質，慎選標的，未來才有機會勝出！
日期：2008-06-26
短短六年間，中強光電旗下的奧圖碼，與明基挾著高度垂直整合與成本控管能力，在投影機市場迅速崛起，甚至在全球市場雄據前三名寶座，背後依靠的，正是李有田、陳其宏這兩大操盤手。
日期：2008-06-26
美國次貸問題造成民生消費緊縮，原本預期會影響消費品汰換意願，衝擊科技產品需求。但由近期公布的科技業財報顯示，科技產品早已脫離「消費品」的定位，而成了「生財必需品」。如此一來，科技股翻身就顯得合理，而且應該還有延續機會。
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
台北國際電腦展熱鬧展開，針對許多人關心的電子產業多空動態，本刊專訪產業龍頭廠及分析師，提出六項重大趨勢，投資人應注意太過火熱的產品如觸控面板等，短期內可能出現供過於求的現象。
日期：2008-06-05
全球最大中文搜尋網站百度的執行長李彥宏，走過美國掛牌的風光，經歷核心團隊離開的挑戰，已經沉潛多時少露面。日前，他在矽谷公開演講，本刊專訪他，暢談百度最佳商業模式，以及在面對人生最大考驗時，如何跨越難關、持續保持創業的精神。
日期：2008-06-05
