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臺灣軟硬實力齊發威 與新南向夥伴國共榮共好
政治社會

臺灣軟硬實力齊發威 與新南向夥伴國共榮共好

臺灣在全球產業供應鏈中,一直占有舉足輕重地位,為了維持競爭優勢,政府與企業始終目標一致,希望透過區域經濟整合,共享資源、人才與市場,創造互利共赢的合作模式。像邁入第三年的「新南向政策」,已在產業創新、醫療服務、人才交流、公共工程、農業發展等領域有所斬獲,成功與東協、南亞、紐澳等十八國建立緊密經貿夥伴關係。

日期:2019-06-06

標普500企業最會賺的CEO 「台灣女兒」蘇姿丰17億薪酬榮登榜首
科技

標普500企業最會賺的CEO 「台灣女兒」蘇姿丰17億薪酬榮登榜首

更新日期:2020/6/3更新內容:美聯社與薪資研究機構Equilar近日公佈最新CEO年度薪酬排行,出生於台南、現為美國繪圖晶片大廠超微(AMD)執行長的蘇姿丰,以總薪酬5850萬美元(約新台幣17億元),拿下2019年標普500企業中收入最高的執行長,成為首位女性CEO榜首。-----(以下為原文)

日期:2019-06-05

中美貿易戰》中國再度閉關,對美國、台灣、韓國的影響有多大?
焦點新聞

中美貿易戰》中國再度閉關,對美國、台灣、韓國的影響有多大?

中美貿易戰持續延燒,《電子時報》社長黃欽勇於新書《科技島鏈》中指出,面對未來的世界,可能會有三種截然不同的情境。第一種,中國以國家資本橫掃世界,一帶一路串連了新的世界,新秩序隱然成形。第二種,美國成功壓制中國崛起,世界秩序重整。第三種是中美雙方對峙的僵局持續。其中,針對第二種情境,如果往悲觀的方向預測中美關係,例如「冷戰再現」導致中國再度閉關,對於過去20多年來仰賴中國經濟成長而獲益的周邊國家,會面對什麼樣的情境?

日期:2019-06-04

元大金6家子公司高層新布局 陳修偉出任元大證券董事長
金融

元大金6家子公司高層新布局 陳修偉出任元大證券董事長

元大證券今(1)日召開董事會,推選出元大證券 (香港) 前董事長陳修偉擔任董事長,原任董事長的申鼎籛將專任元大金控總經理。元大金控表示,新任董事長陳修偉服務證券業逾30年,熟稔證券各項業務,更具備國際營運歷練,未來將與元大證券總經理黃維誠聯手以「大財管、大投行」為核心,透過跨部門、跨子公司及跨境間整合與創新,增強業務及獲利之動能,持續推動營運績效成長。

日期:2019-06-01

5G競標恐「3大殺2小」!亞太電呂芳銘點出5G布局2大關鍵
科技

5G競標恐「3大殺2小」!亞太電呂芳銘點出5G布局2大關鍵

「你是還要用以前3G、4G時代的方式來標(頻譜拍賣競標)呢?還是你應該要改變?」引用台灣通訊學會報告的內容,鴻海FG次集團總經理暨亞太電信董事長呂芳銘直指,當前台灣對於5G的建設,特別是在5G頻譜釋照的部分,政府必須要多方考量,否則在5家電信商爭搶的情況下,恐將出現「3大殺2小」的局面。

日期:2019-05-30

運動熱潮帶出健身器材風華——兼論健身器材廠岱宇
台股

運動熱潮帶出健身器材風華——兼論健身器材廠岱宇

忙碌的都市人為了追求健康,愈來愈重視運動,因此提高使用健身器材的需求。岱宇國際切入家用、商用及醫療用健身器材,以多角化經營壯大成長,展現營運績效。

日期:2019-05-29

詹宏志上郭董節目大談「政客關說」 大剌剌釋出這3個訊息
政治社會

詹宏志上郭董節目大談「政客關說」 大剌剌釋出這3個訊息

鴻海董事長郭台銘為謀總統大位,全台跑透透,不輕易讓出鎂光燈焦點,連網路聲量也積極搶佔,社群媒體一次開張到位。昨(5/28)日大動作開張Youtube頻道,首播邀到「台灣電商教父」詹宏志站台,但耐人尋味的是,任總統府國策顧問的詹宏志,上郭董節目大談「政客關說秘密」,違和的大動作,透露了哪些訊息?

日期:2019-05-28

宏達電布局5G商機 美澳市場先起跑
科技

宏達電布局5G商機 美澳市場先起跑

在5G驅動的趨勢上,又一間台灣廠商跨出大一步,要搶進5G驅動的全球商機。

日期:2019-05-24

美國抵制風暴 延燒台灣 中華電、台灣大 停賣華為新機
科技

美國抵制風暴 延燒台灣 中華電、台灣大 停賣華為新機

陸美貿易戰延燒,衝擊國內手機市場。中華電信昨天開第一槍,表示架上既有華為舊機售完為止,不會再賣華為新手機,台灣大哥大也表態跟進,至於遠傳、亞太及台灣之星,則沒把話說死,保留較大的彈性空間。

日期:2019-05-23

職場成功奧秘》特力集團執行長童至祥:溝通時要把自己放小,世界不是圍著我們打轉
職場

職場成功奧秘》特力集團執行長童至祥:溝通時要把自己放小,世界不是圍著我們打轉

人工智慧當道,企業擁抱AI同時,也期望能找到頂尖人才一同面對未來變動快速的世界。在美國經濟評議會(The Conference Board)發表的《C-Suite Challenge 2018》報告中,排名第一、最讓全球企業領導人關心的議題,就是「吸引/留任頂尖人才」。然而,怎樣的人才在運用AI的工作模式中能夠脫穎而出?LinkedIn報告告訴你:軟實力是關鍵。

日期:2019-05-22