今年因為疫情影響，各地傳出雇主對求職者發出錄取通知後，又反悔表示不予雇用的狀況，例如有民眾到高雄知名紅茶牛奶分店應徵工作，7月9日接到電話通知錄取，原定15日上班。沒想到前1日業者突然打電話告知已經找到人了，求職者很錯愕，因為中間有5天的時間浪費等待，還為此推掉3個工作機會，造成求職者兩頭落空的狀況，嚴重影響求職者權益。
日期：2020-08-12
武漢肺炎疫情近日在臺灣雖然有較和緩的趨勢，但是在其他國家仍然是處於大流行的情勢，也嚴重影響全世界的經濟商業活動。對於企業主及勞工來說，除了如何做好防疫措施以免公司營運受影響之外，另一個需要關心的重點就是近來因應疫情產生的特殊假別―「防疫隔離假」及「防疫照顧假」，因為這兩種假別所影響的不只是如何支薪的問題，根據勞動部的函釋甚至也影響平均工資的計算，不可不慎。
日期：2020-08-03
大同股東會爭議，金管會出手罰了。金管會14日宣布，大同公司6月30日股東會未發給部分股東及徵求人表決權票與選舉票，逕自認定50%以上股份無表決權等行為，嚴重影響股東權益的行使，並與公司治理、股東行動主義有違，金管會命大同不得再自辦股務，成為77家可自辦股務公司中首家被拿回權限的公司，是首次對上市櫃公司祭出此種處份。
日期：2020-07-14
針對金管會和經濟部昨天召開記者會說明大同案，大同(2371)也在昨天晚間11時30分提出書面駁斥，回應金管會指摘有3點說明，而回應經濟部則有4點說明。大同呼籲主管機關金管會行政中立，大同就經濟部之否准登記將依法提起訴願。
日期：2020-07-10
台灣法制師承德國，卻對英美法系不夠了解，尤其是反托拉斯法，接連讓台灣企業跌跤。此次的廣明案、10年前的面板產業反托拉斯案，都是台灣企業的最佳借鏡。
日期：2020-06-23
如果適用勞基法的企業，要依照政府辦公行事曆出勤，要求員工在6月20日禮拜六上班，補6月26日的彈性放假，要經過什麼程序？
日期：2020-06-15
國內疫情日漸趨緩，指揮中心也推行「防疫新生活運動」，就是為了之後邊境開放所做的超前部署，六月份起，有多項解禁措施，包含口罩實名制、雙鐵、人流限制解禁等，除了解禁之外，還有電費、國民年金、企業托育補助等，多項新制快一起來了解！
日期：2020-06-01
因為肺炎疫情的影響，文華東方酒店驚傳裁員，主管機關台北市政府勞動局亦證實，該酒店已於5月27日透過網路通報系統提出大量解僱計畫書，預定6月7日資遣212人，勞動局已受理審核中。
日期：2020-05-28
