交棒最新與熱門精選文章

獨家專訪科技大亨 沒有價值創新 做100吋電視又如何

一九七二年踏出台大校門，林百里從計算機、筆記型電腦做到雲端運算，總是站在趨勢的前端。《今周刊》獨家專訪林百里，他大膽預測台灣的下一波產業不是科技業，台灣的競爭力在於創造價值，而不是產品本身。他對於教育、年輕人的未來，甚至退休，都有自己獨到的看法。

日期：2012-11-15

Brunch世代

螺絲小姐們像小螺絲釘維持公司運轉，爸媽也靠她們照應，想嫁人但發現男人不如自己可靠，於是週末寧可跟姐妹們約會吃吃Brunch。

日期：2012-09-13

牛乳石鹼 不追求利潤極大化也能長青

「牛乳石鹼」是高達九五％的日本人都知道的國民品牌，台灣人對它的產品滋卿愛洗面乳也不陌生。度過二次世界大戰、日本泡沫經濟瓦解等危機，這家百年企業憑藉的是遵循古法製造、行銷走在時代尖端，以及視員工如家人的企業文化，才能歷久彌新。

日期：2012-09-13

低調歐吉桑推動北市最貴都更案

基地位於台北市羅斯福路三段與辛亥路口的「台大OPUS ONE」，在近日平淡房地產市況中異軍突起，每坪開價一百七十萬元，兩個月幾近銷罄。讓這件磨了二十年的都更案重見天日的幕後推手，竟是走在路上看不出來是有錢人的歐吉桑－保強建設老闆陳壬發。

日期：2012-09-06

接班

企業創辦人通常都很強勢，所以接班問題浮上檯面時，往往會對股價造成壓力。接到這種公司，很簡單啊，放開壓抑的因子，股價就會創新高，於是接班就被認為順利圓滿。

日期：2012-08-30

庫克統帥鴻海、夏普聯軍狙擊三星

當全球一年熱銷逾九千萬支iPhone，售價六百美元裡，韓廠賺走的蘋果財是台、日的近五倍，這個數字將讓鴻海郭台銘、蘋果執行長庫克，都坐不住。他們一個要降低韓廠供貨比重，一個要吃掉韓廠手上的零組件供貨權，一場台、美、日聯手狙擊三星的大戲，就此揭幕。

日期：2012-04-05

接班人規劃的迷思

日期：2012-04-05

張忠謀應樹立比交班更重要的風範

台積電與張忠謀雖然密不可分，但從公司治理角度而言，董事長交棒與否，不是他個人能決定，他不交棒的發言並不妥當。

日期：2012-03-15

透視台積電張忠謀的接班哲學

三月二日，台積電才宣布升任蔣尚義、劉德音、魏哲家等三人為執行副總暨共同ＣＯＯ，但不到七十二小時，張忠謀就急著跳出來解釋，顯然，接班人對台積電、投資大眾，甚至張忠謀個人都是一件大事。到底張忠謀的接班布局是什麼？

日期：2012-03-08

台灣「現金王」葉國一 房地產抵押設定一六二億

手握兩百億元現金的「現金王」英業達會長葉國一，近幾個月在市場求售不動產與物業，根據本刊調查，他投資的不動產，向銀行質押設定金額高達一六二億元，高額數字令人震驚。

日期：2012-02-09