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了解人的本能反應,學習反擊突襲式提問
職場

了解人的本能反應,學習反擊突襲式提問

儘管經過幾十萬年的演化,人類的許多基礎本能卻都還是一樣的。史前時代人們面對野獸的因應方式,跟到了二十一世紀,人與人間交流時被問話時的反應,其實是一樣的。這也是大腦令人們感到有趣的地方。身為萬獸萬物中的一支,人類每天最原始本能,如同其他生物一般,都是求「保命」。從那個時代開始,人類的身體器官,特別是大腦,就設計來因應危險狀況。

日期:2019-08-06

迎5G大鳴大放 愛立信推行動趨勢報告揭密
科技

迎5G大鳴大放 愛立信推行動趨勢報告揭密

5G網路即將遍地開花,繼三星、華為等智慧型手機大廠計畫在今年下半年陸續推出5G手機後,蘋果也傳出將在2020年推出5G智慧型手機,5G應用有如箭在弦上,為了讓消費者即時跟上5G的最新進度,全球電信巨擘瑞典商愛立信(Ericsson)持續更新《愛立信行動趨勢報告(Ericsson Mobility Report)》。

日期:2019-08-01

引領實體通路商新陽光——論Walmart、Costco奮起
生活消費

引領實體通路商新陽光——論Walmart、Costco奮起

在亞馬遜新商業模式崛起過程中,實體店家死傷無數,唯獨沃爾瑪、好市多這兩家通路商,不僅股神巴菲特曾考慮長期投資,其具備「護城河」的商業模式,值得投資人細究。

日期:2019-07-31

他靠基金38歲退休,花10年佈局只為了讓80歲老父母相信「兒子真的不窮又不忙!」
聰明理財

他靠基金38歲退休,花10年佈局只為了讓80歲老父母相信「兒子真的不窮又不忙!」

知名人氣財經部落客賤芭樂,憑獨門的科學化基金投資心法,快速累積財富,在38歲那年便退休。賤芭樂在臉書上承認,讓他決定提早退休的關鍵原因之一是....

日期:2019-07-29

如何降低價格彈性
職場

如何降低價格彈性

影響價格彈性的因素有三:產品、價格、顧客,而廠商的第一任務,是建立產品獨特性,強化品牌,找出本身的不可取代性。

日期:2019-07-24

慘!勞保未來7年老年給付倍增到5,700億元 難逃破產命運
勞保勞退

慘!勞保未來7年老年給付倍增到5,700億元 難逃破產命運

攸關千萬勞工退休保障的勞保入不敷出,財務持續惡化。根據勞保精算報告,未來7年,勞保保費收入僅小幅成長,而老年給付將暴增,收入與各項支出的差額逐年擴大,難逃2026年勞保基金破產。

日期:2019-07-18

企業數位轉型從雲端客戶關係管理開始 叡揚資訊Vital CRM助您提升客戶滿意度與營收
科技

企業數位轉型從雲端客戶關係管理開始 叡揚資訊Vital CRM助您提升客戶滿意度與營收

你還在養一大群人,靠人海戰術和客戶打交道,做客服嗎?在迎向雲端時代的今天,要和客戶架起友誼的橋樑,其實你可以再省錢、省力一些。

日期:2019-07-17

就是愛台灣,台灣惠普攜手中小企業建構全球供應鏈
科技

就是愛台灣,台灣惠普攜手中小企業建構全球供應鏈

若要票選愛台灣外商第一名,答案應該非惠普(HP)莫屬,從美國發跡的惠普不單將採購總部設在台灣,就連研發中心也落腳在台灣,台灣現是惠普在美國之外最大的研發中心,且隨著台灣科技腳步的前進,惠普在台的研發人員人數也愈來愈多,一路從十多年前的600多人,成長至目前的1,500人。也因為在台投注了這麼多的資源,惠普在台灣的市佔一直穩居外商第一名。

日期:2019-07-16

群光員工比同業多領一倍 許崑泰:員工加薪5%,公司多20%獲利
職場

群光員工比同業多領一倍 許崑泰:員工加薪5%,公司多20%獲利

「根據我的經驗,多給員工5%至10%薪水,可以多創造20%的利潤出來。」個性爽朗的群光電子董事長許崑泰接受《財訊》專訪時肯定地說,「以群光最後的獲利表現,最終都印證我的看法是對的,有賺錢就應該多分一點給員工,這絕對是良性循環,就像台積電一樣,員工薪資優渥,也造就世界級的企業。」

日期:2019-07-11

基本工資漲聲又起 調幅3%~5%
勞保勞退

基本工資漲聲又起 調幅3%~5%

勞動部預計在8月中旬召開基本工資審議委員會,蔡英文政府任內已連年調漲,為了照顧邊際勞工、達基本工資3萬元目標,今年仍是漲聲響起,外界預估漲幅至少3%、不超過5%,也就是將落在2萬3,800元至2萬4,200元之間。

日期:2019-07-08