三十而立的年紀，好不容易藉著工作存下第一桶金，不想再被辦公室綁住，卻又沒有能力獨自創業，要怎麼樣才能當自己的老闆？
日期：2015-09-10
2013年，是眾多英雄落難的一年，也是台灣籠罩在低氣壓的一年。一向讓國人引以為榮的品牌之光，宏達電、宏碁身陷泥淖；然而，有幾顆星星在陰暗無邊的夜空襯托下，更顯耀眼。大立光電創辦人林耀英、聯發科技董事長蔡明介、龍巖董事長李世聰、儒鴻董事長洪鎮海等，逆勢開創事業新顛峰，證明再怎麼壞的年代，還是有新英雄出頭，他們衝破經營難關的不二法門，正是專注與定力。
日期：2013-12-12
根據統計，五都從民國九十九年升格，至明年將堂堂邁入第三年，兩年來，居住在五都的民眾生活上並沒有感受到什麼升格所帶來的顯著變化，但不知不覺中，兩年來五都人事費用已暴增超過四百億元，不管是增加的金額或幅度都相當驚人。
日期：2012-12-06
每個人都逃不了年華老去，與其緬懷往日時光，不如坦然接受現實，做好準備。年長者已來到人生下半場，更應該率真做自己，快樂度餘生。
日期：2012-10-11
說到「企業倫理」，可謂「價值連城」的企業核心競爭力之一！「政大企管信義ＣＥＯ論壇」所邀請的各行業ＣＥＯ以自身經驗詮釋「企業倫理」，首場已經在三月十六日登場，由信義房屋董事長周俊吉、趨勢科技董事長張明正打頭陣，來看兩位大老闆如何交鋒。
日期：2011-03-24
台灣豪宅愈蓋愈多，物業管理業的人力需求也因此暴增。以前大樓管理員大都是年紀較長者，現在人力素質要求愈來愈高，曾有六年飯店業經驗的林純君，二度就業後轉戰物管業，擔任豪宅社區總幹事，找到職場的另一個春天。
日期：2011-03-24
