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擁頂大雙學位遭嗆「新鮮人敢開38K」、中字輩理工碩士待業3個月!頂大起薪該多少?只能低頭領低薪?
職場

擁頂大雙學位遭嗆「新鮮人敢開38K」、中字輩理工碩士待業3個月!頂大起薪該多少?只能低頭領低薪?

「今年求職真的變難了。」應屆畢業生踏入職場已1個月,不巧碰上國際局勢混亂、景氣轉折點,讓今年社會新鮮人焦慮感大增,創下7年來新高。有超過8成的新鮮人,若待業過久會調降心目中理想薪資,比例也創下6年新高。「新鮮人怎麼敢開38K?」不想當北漂族的社會新鮮人Jordy,待業時間長達1年,靠著零星翻譯、會展兼職度日。儘管頂著頂大文組雙學位光環,但求職屢碰壁,如今終於有兼職店家見她工作態度良好,主動要求她轉正職。中字輩理工碩士的James雖然退伍前就提早求職,但仍待業了3個月。他坦言,許多面試企業由於碰到川普新政,不是延後徵才就是凍結人事,最終是一家上市櫃公司的日本分部錄取,讓他決定赴日工作。只是,他坦言「日本科技業薪資其實不比台灣高。」

日期:2025-06-26

裁員潮下,誰是箭靶?微軟前人資副總裁:除了約聘職,這2種員工也很危險…最安全的是他們!
職場

裁員潮下,誰是箭靶?微軟前人資副總裁:除了約聘職,這2種員工也很危險…最安全的是他們!

近來美國科技重鎮矽谷大規模裁員,Google、Amazon、Snapchat及Apple等企業均出現資遣員工或凍結招聘的情形。此外,《華爾街日報》(The Wall Street Journal) 6 日引述知情人士消息指出,Meta 本周將大規模裁員,影響人數恐達數千人。

日期:2022-11-23

美中科技對峙,整個半導體業黯淡...季辛格動手了!英特爾最快10月底裁員數千人
科技

美中科技對峙,整個半導體業黯淡...季辛格動手了!英特爾最快10月底裁員數千人

彭博引述知情人士透露,英特爾計劃裁員數千人,以削減成本並因應個人電腦(PC)市場景氣變化,最快可能10月27日發布第3季財報時一併宣布此消息。

日期:2022-10-12

不想上學!數理資優班生墜樓亡 「老師我很矛盾,忌妒差他一兩名」 她曝青少年有兩次憂鬱高峰
健康

不想上學!數理資優班生墜樓亡 「老師我很矛盾,忌妒差他一兩名」 她曝青少年有兩次憂鬱高峰

新北市一名13歲青少年,2周前才以優異成績進入數理資優班,昨日含淚向父母說「再見」後,清晨便從住處墜落,被發現時身上多處外傷、當場就失去生命跡象,案發經過仍待釐清。少年父母悲慟表示,孩子生前曾說不想上學,但沒有多說原因…事實上,台灣的青少年族群自殺死亡率連續20年攀升,近幾年更是不斷傳出資優生自殺的新聞,數年前一名北一女新生疑因課業壓力跳樓輕生;去年底台大三天內接連傳出歷史系、法研所學生輕生,消息震驚全台。年輕世代為何會選擇在青春綻放時結束生命,心理危機與壓力究竟從何而來?

日期:2021-09-14

高校應戰>人力、新課種考驗5萬教師 校方、政府怎有效助攻?
政治社會

高校應戰>人力、新課種考驗5萬教師 校方、政府怎有效助攻?

根據研究,高中要落實一○八課綱,仰賴校長行政能力與校內專業學習社群,否則難以提供學生可探索潛能的環境。為此,教育部必須減輕教師負擔,增加與大學端合作,才能讓高中老師全心全力設計出新穎的課程,帶領學生進行生涯規畫。

日期:2021-09-01

企業面對危機的領導智慧
職場

企業面對危機的領導智慧

面對艱困的防疫期間,企業最重要的任務就是生存下來。其中,加強員工照護是企業最優先考量,這不僅能激發員工向心力,業績甚至能逆勢成長。

日期:2020-05-06

受影響更勝住宿旅遊業  武漢肺炎疫情最大苦主是「它」
傳產

受影響更勝住宿旅遊業 武漢肺炎疫情最大苦主是「它」

武漢肺炎(新冠肺炎)疫情煞不住,對產業、就業、投資市場的影響逐漸浮現,根據104人力銀行的最新調查,有75%住宿休閒旅遊業人事急凍;而根據國泰金今(20)日公布的2月國民經濟信心調查結果,民眾對景氣展望創15個月以來新低。

日期:2020-02-20

低調沉穩向上攻頂 聯詠董事長 何泰舜
科技

低調沉穩向上攻頂 聯詠董事長 何泰舜

二○一八年重返全球IC設計前十大營收廠的面板驅動IC龍頭聯詠,今年最高總市值曾一度突破一千億元大關,而累計前十一月營收也寫下二十一年來新紀錄,達到五八九.七億元,比去年同期增加十八.六%。

日期:2019-12-25

業績年年達標、他7年升不上經理...職場暗黑啟示:主管沒交代的事,才是升官關鍵
職場

業績年年達標、他7年升不上經理...職場暗黑啟示:主管沒交代的事,才是升官關鍵

小林走進總監辧公室直接問:「我年資深,公司交給我的任務,也沒有沒達成的,為什麼始終沒有晉升的機會?」

日期:2019-12-16

「別再改來改去,好嗎」為什麼遇到善變反覆的老闆,你應該感到高興?
職場

「別再改來改去,好嗎」為什麼遇到善變反覆的老闆,你應該感到高興?

很多人對老闆最大的不爽就是朝令夕改,昨天才說那樣,今天就變了個樣,一百八十度大轉變,令人無所適從,不知道怎麼做事得好,老覺得昨天完全白做工,早知道就別那麼努力以赴﹑一頭栽進去…

日期:2019-01-16