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實戰攻略》求職管道、薪資、福利一次搞懂 搶捧外國飯碗 你該做好的4個準備
焦點新聞

實戰攻略》求職管道、薪資、福利一次搞懂 搶捧外國飯碗 你該做好的4個準備

到異地工作,由於文化、制度、法規都和國內大不相同,得掌握充分的資訊、做好準備,才能在海外職場得心應手。為此,《今周刊》整理了到海外工作須做好的四項準備,並蒐集了相關求職網站、職場規定等關鍵資訊,讓你第一次出國工作就上手。

日期:2014-05-29

學校沒教的事 減肥要成功 先訂下期限
個人成長

學校沒教的事 減肥要成功 先訂下期限

夢想再偉大,也有實現的一天,只有不懼怕大失敗的人,才能成就大事,成敗的關鍵,在於是否設定一個完成期限。

日期:2013-12-05

請給我一條回台灣的路
職場

請給我一條回台灣的路

她,原本從沒想過離開台灣,卻被迫在職涯的第十年出走上海。她,原本只想在海外工作三、五年就回台灣,現在覺悟,這是一條沒有選擇的不歸路。台灣為何留不住只想在家園安穩過活的年輕人?十年後,我們有能力給她一條回家的路嗎?

日期:2013-07-17

四大藥方搶救人口危機大作戰
政治社會

四大藥方搶救人口危機大作戰

台灣對於少子化問題一直束手無策,事實上在先進國家,透過有利的政策,已成功阻擋這場可怕的災害,為此《今周刊》參酌國內外各界專家意見,試圖為台灣人口問題把脈,擬定最適合國人的「催生大計」……

日期:2013-07-15

三木谷浩史 改造樂天的鐵腕措施
職場

三木谷浩史 改造樂天的鐵腕措施

日本網路服務業者樂天公司業務遍布全球,二年前會長三木谷浩史決定將英語定為公司的官方語言。面對公司內外的反對聲浪,三木谷浩史毫不動搖,這個英語化的實驗也有了初步成績。

日期:2013-07-15

企業重視英語力 再創員工職場新價值
職場

企業重視英語力 再創員工職場新價值

國際化已是全球趨勢,對統包工程的中鼎工程公司來說,走出台灣是生存關鍵,因此十餘年前,即開始要求員工具備一定的英語力。旗下有眾多事業體的富邦金控公司也因為觸角伸至國外,從上至下一起努力學英語。

日期:2013-07-15

幾家歡樂幾家愁
個人成長

幾家歡樂幾家愁

被人放降級荒繆,也有人升官也很荒繆,像是與高官在幼稚園時代一起去補過珠算等,誰聽了都無法接受。

日期:2013-04-11

朱梅君:不抱怨的韌性才能逆流向上
職場

朱梅君:不抱怨的韌性才能逆流向上

台灣汽車業第一位女性CEO——馬自達朱梅君,從派遣員工為起點,歷經多次歸零、重新出發,逐日攀向高位,她歸功於一路有貴人相助。這些貴人是如何慧眼識英雌,讓她在男性主導的產業裡,領導上千名員工?

日期:2012-06-14

華為任正非攻台  科技大老嚴陣以待
科技

華為任正非攻台 科技大老嚴陣以待

華為攻入台灣低價智慧手機及平板電腦市場,一口氣在台灣發表四款新機。除了台面上的大動作外,台面下,掌門人任正非也正向台灣科技業大挖角,甚至有意購併媒體,他在打什麼算盤?

日期:2011-12-22

360度評價讓人出賣靈魂
職場

360度評價讓人出賣靈魂

日本有企業採用所謂「三六○度」的全方位評價,最慘的是許多中級主管若被上司說:「你的部下對你的評價不好耶!」自尊大受折損,許多人為了這類評價而不得不使出渾身解數討好部下,甚至覺得自己像是在出賣靈魂的賣笑人!

日期:2011-09-22