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日本人來台要隔離14天,我們過去日本卻想只隔離3天?致台灣人:請別再當溫室裡的巨嬰
政治社會

日本人來台要隔離14天,我們過去日本卻想只隔離3天?致台灣人:請別再當溫室裡的巨嬰

教企業轉型的MBA教授或企業講師,都喜歡提諾基亞(NOKIA)的案例。在還沒有智慧型手機的年代,嚴格說來,是在蘋果iPhone問世以前的世界,是諾基亞引領風騷的黃金時代。2007年iPhone落地、三星等大廠接著推出安卓系統的智慧型手機;唯獨諾基亞,仍舊兢兢業業地固守功能性手機的城池。

日期:2021-11-18

通膨風險不散,聯準會如履薄冰
理財

通膨風險不散,聯準會如履薄冰

聯準會宣布減債,並未引起市場大幅震盪,但在通膨風險偏高的情形下,管理利率預期將會是一大挑戰。PIMCO(品浩)認為高通膨只是暫時的,預期美國通膨將在2022年底前重回聯準會目標值,而聯準會將在2023年第一季實行疫後首次升息,但也不排除提前升息的可能性。

日期:2021-11-18

前進昆山、東莞兩大聚落   台廠卑微要求  停電「請提前半小時通知」… 直擊中國限電下 中小型台商生存戰
國際總經

前進昆山、東莞兩大聚落 台廠卑微要求 停電「請提前半小時通知」… 直擊中國限電下 中小型台商生存戰

中國限電一個多月之後,供應鏈短缺、甚至斷鏈的效應正在逐漸發生,只要限電一時難解,有多少台商要在這波滾滾潮流中滅頂,答案就快要揭曉。

日期:2021-11-17

學界觀點》「影子董事」 亂象多   實務運作如何解?大同法人代表換來換去 給台灣公司治理的一堂課
政治社會

學界觀點》「影子董事」 亂象多 實務運作如何解?大同法人代表換來換去 給台灣公司治理的一堂課

十一月十二日,大同將法人董事競殿投資的法人代表從林清祥換成顏大和,這已經是大同自去年十月二十一日股東臨時會以來,更換的第五位法人董事代表人。

日期:2021-11-17

火線專訪》扛集團成長重任   「三年內,年營收衝到500億」  出身鴻海、經歷一年人事大亂 鍾依文接掌精英獨家告白
傳產

火線專訪》扛集團成長重任 「三年內,年營收衝到500億」 出身鴻海、經歷一年人事大亂 鍾依文接掌精英獨家告白

「我常跟員工說,不要在乎別人發什麼牌給你,這沒有辦法去控制,我們要控制的是,想辦法把每張牌打好!」回顧這一年進入大同集團,精英電腦董事長鍾依文坦言,「我到大同、到精英,牌都不好打,怎麼樣把牌打好是一個挑戰,但,也是一個成就感。」

日期:2021-11-17

揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力,一年之內集團人事劇變40回
傳產

揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力,一年之內集團人事劇變40回

去年10月21日,歷經近3年抗戰,以三圓建設董事長王光祥、台商鄭文逸為首的市場派風光入主大同公司;如今接手一周年,表面和平,實際卻換掉了一位董事長、兩位總經理及8位董事,令人吃驚的是,子公司人事搬風速度也不輸大同,整個集團經營階層和董事更動的次數,一年之間,超過40人次!

日期:2021-11-17

社會的期待
傳產

社會的期待

「為什麼公司經營團隊頻繁異動?」今年8月的大同公司股東會上,一位小股東提此一問。

日期:2021-11-17

「台灣幫」退出中國半導體龍頭董事會 未來還挖角台灣人才? 「你們來拚良率,決策就不是你們台灣人的事」
科技

「台灣幫」退出中國半導體龍頭董事會 未來還挖角台灣人才? 「你們來拚良率,決策就不是你們台灣人的事」

台積老將蔣尚義退出中芯股東會,為何代表中國半導體產業「自立自強」的態勢底定?曾是台積電研發大腦、過去5年轉戰中國半導體業的他,未來又將何去何從?

日期:2021-11-17

揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力,一年之內集團人事劇變40回…
傳產

揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力,一年之內集團人事劇變40回…

大同經營權易主剛滿1年,但近期內部勢力暗潮洶湧,不到3周的時間,有3分之1的董事席次遭換,掀起大同人事的第3波洗牌。不難發現,這次整頓似是針對林郭影響力做掃蕩,但至此,大同內部終於能夠一統江湖了嗎?

日期:2021-11-17

張忠謀演講洩端倪...台4大企業稱霸全球晶圓代工! 謝金河:合力賺進近2千億,史上最好的一年!
科技

張忠謀演講洩端倪...台4大企業稱霸全球晶圓代工! 謝金河:合力賺進近2千億,史上最好的一年!

台灣晶圓代工產業的卓越優勢張忠謀先生在玉山科技恊會演講不斷強調台灣晶圓代工產業在台生產的卓越性,在這次第三季季報揭露中,進一步看到端倪。

日期:2021-11-12