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實習生也能領35K!台積電祭出這些條件找人才
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實習生也能領35K!台積電祭出這些條件找人才

台積電2019實習計畫啟動,即日起至4月8日開放在學學生報名參與,今年開放實習的領域分為2大類,分別與科技等其他相關科系有關。此外,台積電今年也首度公開實習生薪資,最高35K。

日期:2019-01-07

【瘋狂新非洲之二】走進衣索比亞設廠 台商曝光2大關鍵原因
傳產

【瘋狂新非洲之二】走進衣索比亞設廠 台商曝光2大關鍵原因

過去外界對於非洲的想像,多與饑荒、疾病、貧窮、落後等負面樣貌相互連結,然而,現在的非洲不但是中美兩強爭搶的戰略要角,又是國際企業和台商的新成長引擎。台灣知名紡織大廠宏遠,也因兩大關鍵原因看中位在東非的衣索比亞,選擇到當地設廠。

日期:2019-01-03

任職八個月,還無法適應公司文化...布局接班人,企業應該有的思考
職場

任職八個月,還無法適應公司文化...布局接班人,企業應該有的思考

一家傳統產業上市公司,因為老闆的子女無意接班,所以透過人脈及HR的招聘管道,在人才市場中找尋符合條件的接班人選;經過冗長的遴選與面談,終於聘用了三位副總級的人才,分別安排管理業務、研發及製造等三個重要部門。

日期:2019-01-02

中科院85K高薪找人才 反制中國與境外網路戰
職場

中科院85K高薪找人才 反制中國與境外網路戰

中科院為強化網路戰能力,決定高薪攬才,用85K高薪號召博土級人才加入研發團隊。

日期:2018-12-31

打造完整產業聚落 半導體再攀高峰
科技

打造完整產業聚落 半導體再攀高峰

臺灣半導體產業獨步全球,掐指一數,名列在前的就有IC製造及封測產值世界第一、IC設計產值世界第二、記憶體產業世界排名第四,說臺灣擁有全球最完整的半導體產業聚落,應是不容置喙的事實。

日期:2018-12-27

殺退「門口野蠻人」 林郭文艷37年權力之路
傳產

殺退「門口野蠻人」 林郭文艷37年權力之路

一旦走到焦土戰這步,戰爭就不再有贏家。二○一八年,大同集團公司派、市場派之間的經營權大戰慘烈延燒至今,「門口的野蠻人」兵臨城下,公司派掌門人林郭文艷很清楚,這一次凶險更甚過往。

日期:2018-12-26

你準備好面對自動化時代的來臨嗎?
科技

你準備好面對自動化時代的來臨嗎?

人工智慧及機器人技術進展快速,應用已不限於機械性的固定工作模式,而是發展出更多與運算、辨識及邏輯思考相關領域,取代的人力也從過去的藍領階級擴大至技術型白領勞工。

日期:2018-12-24

半導體產值占台灣GDP超過15%!人才延攬是科技業的大事
科技

半導體產值占台灣GDP超過15%!人才延攬是科技業的大事

SEMICON Taiwan 2018國際半導體展於九月份盛大登場,甫退休的台積電董事長張忠謀受邀蒞臨演講,他相當看好半導體未來的發展,並強調人才對於產業發展的重要性。

日期:2018-12-20

台南灣裡海岸串接,悠活據點建構微笑曲線
政治社會

台南灣裡海岸串接,悠活據點建構微笑曲線

城鄉特色產業具有平衡城鄉人口規模的優點,然因在地產業規模多半較小、利潤空間有限,需要大量具熱誠與科技應用能力的新世代營運人才挹注創意。經濟部中小企業處主辦「城鄉Next在地經理人」專案,由8位夢想導師以實務營運經驗,輔導20組優秀在地團隊改善或調整營運規劃,以加速達成永續發展,促進在地安居樂業的目標。

日期:2018-12-20

預知2030年未來世界新樣貌
科技

預知2030年未來世界新樣貌

科技的變化愈來愈快速,10年後的世界會是怎樣的面貌?人類的工作會被機器人取代嗎?屆時需要什麼樣的人才?2030年的台灣會是什麼樣子?將面臨什麼重大挑戰?或許我們無法準確預知答案,但可以從研究趨勢中掌握先機,做好迎向未來的準備。

日期:2018-12-14