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人力配置最新與熱門精選文章

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醫師拒開巴氏量表竟被毆3拳...為何修法嚴罰效果不彰?台大雲林分院這樣做,讓醫療暴力歸零
政治社會

醫師拒開巴氏量表竟被毆3拳...為何修法嚴罰效果不彰?台大雲林分院這樣做,讓醫療暴力歸零

根據衛福部統計,近5年妨礙醫療業務執行的通報案例,累積達1548件,平均每年309件,幾乎每天都有一件醫療暴力案發生,除了修法加嚴罰則,事前預防能怎麼做?

日期:2023-06-07

918強震震出地質調查危機!為何學界考察59條,官方僅公布36條活動斷層?背後原因解析
政治社會

918強震震出地質調查危機!為何學界考察59條,官方僅公布36條活動斷層?背後原因解析

經濟部中央地質調查所經費年年降低,調查活動斷層人力僅10人,此次918強震,更凸顯了政府對於敏感地質區調查能量不足的危機。

日期:2022-09-21

早產兒、性侵受害者、弱勢病患都靠他們協助 醫務社工過勞兼數職  人力配置卻30年不變
政治社會

早產兒、性侵受害者、弱勢病患都靠他們協助 醫務社工過勞兼數職 人力配置卻30年不變

醫院三十多年來,僅維持每一百床至少有一名社工人員的最低標準,加護、安寧等特殊病房還未納入計算。然而,隨著時代變化,醫務社工師的功能愈來愈多,應適度增加人力。

日期:2022-07-20

【麥克連】20220626產業個股追蹤:近期除權息旺季跟往年有何不同?3Q22需留意哪些利空?
產業個股追蹤報告

【麥克連】20220626產業個股追蹤:近期除權息旺季跟往年有何不同?3Q22需留意哪些利空?

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-06-26

【麥克連】20220626精選個股:2022年營運迎來轉機,獲利大幅增長170%,且切入美系大廠供應鏈,未來評價可望提升
精選個股與解析教學

【麥克連】20220626精選個股:2022年營運迎來轉機,獲利大幅增長170%,且切入美系大廠供應鏈,未來評價可望提升

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日期:2022-06-26

攻疫下遠距醫療商機  自動追蹤攝影機打進多國 圓展靠它走出低谷  趁剛需強布局新應用
科技

攻疫下遠距醫療商機 自動追蹤攝影機打進多國 圓展靠它走出低谷 趁剛需強布局新應用

一個被自己人嫌棄的產品,怎麼讓一家業績停滯六年的公司,不僅近年營收成長率暴增,甚至連工廠的產線,都因此「被」改變。

日期:2022-05-18

台灣大哥大開電信業第一槍!明起10天全員居家上班
焦點新聞

台灣大哥大開電信業第一槍!明起10天全員居家上班

本土確診病例連日破百,台灣大哥大今(5)日開第一槍宣布,明(6)日起至15日,全員以居家工作為主,已接種第二、第三劑疫苗者,可進辦公室上班。

日期:2022-04-05

誰說TOYOTA維修廠非大不可? 和泰車換腦袋 把「大醫院」換成更多「小診所」 流失的老客戶意外買單
傳產

誰說TOYOTA維修廠非大不可? 和泰車換腦袋 把「大醫院」換成更多「小診所」 流失的老客戶意外買單

和泰汽車蟬聯20年台灣車市龍頭寶座,其中TOYOTA品牌車主更是逐年增加;但面對售後服務量能飽和,和泰決定主動出擊,說服經銷商首創「社區型保修站」。

日期:2022-01-26

最新訊息!台積電、聯電啟動分組上班,鴻海限制訪客入廠 一文看懂各大廠防疫新措施
焦點新聞

最新訊息!台積電、聯電啟動分組上班,鴻海限制訪客入廠 一文看懂各大廠防疫新措施

桃園Omicron疫情延燒,染疫足跡擴及新竹、台北,燒進金融、電子及餐飲業等,目前金控業已採取分流或居家上班,電信業、科技業陸續跟進;稍早鴻海宣布限制訪客入廠,桃園地區禁止跨廠區交流,聯電今(17)早也宣布恢復分組分區上班;最新消息顯示,台積電也從今日起啟動分組分流上班。

日期:2022-01-17

「超商夜班保命條款」出爐!勞動部:遇暴力可自衛,財物損失不用賠
職場

「超商夜班保命條款」出爐!勞動部:遇暴力可自衛,財物損失不用賠

近來頻頻傳出有超商勞工,因勸導顧客戴口罩,夜間工作時遭攻擊甚至致死,為了確保夜間工作者身心健康及降低職場暴力風險,勞動部職業安全衛生署在2021年12月1日公布「職場夜間工作安全衛生指引」,「規範萬一發生消費者暴力攻擊事件,工作者可緊急迴避或採取必要之自衛手段,如因而造成財物之損失,工作者無須承擔賠償義務,且不會遭受不利之待遇」,若雇主未依指引評估恐怕會挨罰。

日期:2021-12-02