「我以前當上班族時，覺得自己像是社畜，每天要忍受主管的壓榨、同事的鬥爭，等我創業之後，我才知道創業者才是最底層的社畜｣作家崴爺曾經是媒體廣告業務部門的主管，職場混得好，又不甘人生僅止於此，決定創業開餐飲業當老闆，沒想到卻是噩夢的開始。
日期：2022-03-26
美式賣場好市多宣佈從4/1起全員加薪！這次的加薪幅度高達14%，每小時調薪30元，若以新人時薪213元計算，將調至243元，比起基本工資每小時168元整整高出近45%。美國《財富》雜誌（Fortune）就曾形容，好市多的企業文化就像是「邪教組織」，員工只要進了這家公司就會死忠付出，不想再離開。
日期：2022-03-22
常有人說，現在的年輕人面臨低薪困境，想拿高薪根本天方夜譚。不過，調查顯示，年輕人薪資較高的多為最近3年「求職年輕化」的代表職務，其中，媒體出版主管一職，從3年前沒有年輕人敢應徵，至今每100位就有31位不滿30歲，平均月薪可達6.7萬元。
日期：2022-03-16
為擴大僑生生源，提升僑生留臺工作人數。進而凝聚各界共識，建立交流合作平台，僑務委員會於3月1日至2日假臺中清新溫泉飯店舉辦兩天一夜的「擴大培育及留用僑生人才工作研討會」，包括產學攜手合作僑生專班及海青班副學士學位班承辦學校、海外保薦單位、東南亞臺灣商會代表、世界華人工商婦女企管協會代表、歸僑協會及企業界代表等逾百人參加，期盼透過會議互動討論及經驗分享，強化僑生招生工作動能，並藉由多元角度思考攬才、育才、留才工作，鏈結海內外團體力量共同推動僑生政策。
日期：2022-03-09
你的薪資有多少？日前主計總處公布2020年各縣市勞工平均年薪，以新竹市平均97.2萬元位居第一，彰化縣則以51.8萬元排名最後一名，且已是連續3年吊車尾，在彰化地方網路社團掀起議論。不過，儘管薪資不高，但彰化的每人每月支出金額僅有1.7萬元，堪稱全台最少；位於彰化縣的員林市更被封為最多富豪的鄉鎮，有錢人密度之高。另，部分企業分紅方式更大手筆直接給現金。
日期：2022-03-07
你的薪水多久沒調整？調查顯示，有將近9成的上班族超過一年以上未被調薪，平均被「凍漲」4年，創下9年新高；去年上班族整體平均薪資37213元，較前一年整體薪資減幅1.57%，創下近5年來首度下滑。專家建議，若想調升薪資或升遷，不能只看KPI達成率，還可掌握「5G（ㄐㄧ）」策略。
日期：2022-02-21
「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
國內物價連續突破2％通膨警戒線，儘管去年經濟成長高達6.28％，但通膨卻吃掉了薪資成長，上班族對「加薪」超無感；主計總處昨公布110年全年受僱員工薪資統計，在物價上漲壓力下，全年實質經常性薪資落入負成長、年減0.04％，是近5年來，實質經常性薪資首度出現「倒退嚕」的景象。
日期：2022-02-18
「護國神山」台積電（2330）近日開缺徵求「政治系人才」，吸引不少人踴躍報名。調查顯示，半導體產業人才缺口創下7年新高，主因為「晶片荒」；同時點出5大職務，即使非理工背景也有望進入半導體業。
日期：2022-02-16
面對新冠疫情，在同個公司想要加薪並不容易，因此不少人選擇年後跳槽，希望能夠墊高薪資水準，但卻有位網友分享自己在好市多工作，即便薪水最高可以到5萬元，但還是很迷惘是否要繼續做下去？還是應該趁早換跑道？
日期：2022-02-12
