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人力最新與熱門精選文章

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誰是人才?科技五巨頭論市場需求
職場

誰是人才?科技五巨頭論市場需求

去年四月,台積電曾在中部科學園區通往台灣美光的路上插滿徵人旗幟,因為針對性強,引起科技圈熱議,也顯示科技大廠搶人才的白熱化戰況。這三年,外商在台灣接連設立研發中心,徵才規模年年擴增,本土廠商因而面臨極大的「固本」壓力。

日期:2020-05-13

谷歌搶腦礦  「大二練習生」正夯
職場

谷歌搶腦礦 「大二練習生」正夯

四月二十二日,谷歌(Google)台灣總經理林雅芳宣布「數位人才探索計畫」,她直言:「台灣擁有前瞻技術,而人才是最寶貴的資產,是數位轉型關鍵。谷歌在這波的腳步不會停歇。」她宣布的「人才探索」更是直衝應屆畢業生和畢業三年內的學子而來。

日期:2020-05-13

靠薄膜濾光片突圍   統新變身光通訊小巨人
科技

靠薄膜濾光片突圍 統新變身光通訊小巨人

一片比指甲還小的薄膜濾光片,卻是基地台不可或缺的零組件,也讓位處台南的統新光訊,成為全球5G發展下最受惠的廠商之一。

日期:2020-05-13

未曾喝過洋墨水  這位八年級生如何讓臉書、谷歌、台積電爭相網羅?
職場

未曾喝過洋墨水 這位八年級生如何讓臉書、谷歌、台積電爭相網羅?

一隻病毒,打亂了所有的節奏。可是,能將危機化為轉機的企業,會在最低谷時,大膽出手搶人;戰役過後,擁有最多「人才子彈」者,將是新一波的造局者。而你是那個也準備好的實戰人才嗎?

日期:2020-05-13

台灣最懂防疫的人幾乎都被拉進來!陳時中背後「最強專家LINE群組」揭密
焦點新聞

台灣最懂防疫的人幾乎都被拉進來!陳時中背後「最強專家LINE群組」揭密

近4個月來,台灣在新冠肺炎的防疫上,交出令各國稱羨的成績單。指揮官陳時中將成果歸功於「戰略擬定正確」的專家諮詢小組,這群智囊團,究竟做了什麼?

日期:2020-05-13

用 if 這個小字,為email加一點「正能量」
個人成長

用 if 這個小字,為email加一點「正能量」

最近有一個學生問,怎麼寫email更”positive”。

日期:2020-05-12

就算忍無可忍,也請不要率性離職!給35歲的上班族:對於工作,你該學會4件事
個人成長

就算忍無可忍,也請不要率性離職!給35歲的上班族:對於工作,你該學會4件事

每個人都將是或曾經是──35歲。對於年輕的你,這篇是寫給未來的開箱預言。

日期:2020-05-12

繳稅勞工領不到 沒繳稅搶著領! 賴香伶:紓困燒出長年陋習
政治社會

繳稅勞工領不到 沒繳稅搶著領! 賴香伶:紓困燒出長年陋習

民眾黨立委賴香伶今日接受中時記者電訪表示,政府近期的紓困亂象,總的來說是因為過去沒有建置一套社會福利系統,農保、勞保、國保各唱各調,稅制混亂,根本搞不清楚誰受影響該被紓困,才引發這次的紛擾。政府應趁這次機會,把社福系統建置,避免未來再次發生問題。

日期:2020-05-10

誰說50歲的薪水,一定高過30歲!很多人不知道:●歲後的平均薪資,就和社會新鮮人差不多
聰明理財

誰說50歲的薪水,一定高過30歲!很多人不知道:●歲後的平均薪資,就和社會新鮮人差不多

中年會遇到的生涯問題,除了失業外,還有減薪,也是年輕時未曾料及。一般人都以為中年人的薪資一定高過年輕人,是一種迷思。

日期:2020-05-08

中油、台塑化遭駭客攻擊…義美高志明:台灣應成立跨部會數位委員會,整合政府數位量能
政治社會

中油、台塑化遭駭客攻擊…義美高志明:台灣應成立跨部會數位委員會,整合政府數位量能

「百年前設計政府組織的人,怎麼想得到一支手機就可完成許多事情,自然沒有將數位發展的部會,納入組織編制。」台灣數位科技與政策協進會理事長、義美食品公司總經理高志明,舉起桌上的手機,破題式地大談政府成立數位部會的急迫性。

日期:2020-05-08