林奏延接掌衛福部一百多天，他接受《今周刊》專訪時強調，要進行「沒有包袱的改革」，從所有醫師納入《勞基法》當作起點，進行全面性的醫療改革。林奏延究竟想如何推動？
日期：2016-09-01
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
遊戲化管理，正是星展銀行登上台灣今年「卓越最佳雇主」的關鍵原因，其實，這是谷歌、微軟、星巴克等國際企業，都愛用的人力資源管理最新趨勢。
日期：2016-08-25
台灣《蘋果日報》與《壹週刊》在五月底祭出「優離方案」，時任《壹週刊》社長的裴偉也遞出辭呈。據悉，他近來已集結大批同樣從《壹週刊》出走的記者，將在十月成立新媒體，這將會是過去短短一年間，第五家投入新聞戰場的新媒體。
日期：2016-08-18
小英新政府上任，第一個宣布的醫療政策是「健保卡全面解除鎖卡」，輿論一片讚揚。但你可能不知道，這可是台灣醫療改革基金會 （醫改會）緊咬不放、倡議六年的議題，如今終於開花結果。
日期：2016-08-18
你的行動支付生活，開始啟動了嗎？從早上第一杯咖啡、中午叫便當，甚至路邊停車費，手機就能搞定。業者積極布局，讓嗶經濟更有感。
日期：2016-08-18
全民健保財務今年起將入不敷出，差額高達40億元，預估明年將增至200億元，面對人口老化、醫療費用急速膨脹，各國相繼實施DRG制度，台灣為何遲遲未全面上路？
日期：2016-08-11
本刊調查，37％的人對目前工作、財富、健康與未來感到焦慮與不安；「中年危機」往更年輕上班群族蔓延，演變成「青年危機」！面對這道人生的瓶頸，能否展現智慧安然度過，將決定你的下半輩子人生的輸贏。
日期：2016-08-10
