如何不讓農人靠天吃飯、淪為勞力密集的產業？南投縣運用創新智慧科技降低勞力成本、克服極端氣候，進而吸引青年回流，成為翻轉在地農業的力量。
日期：2019-03-19
眾所周知，日本是全世界老化速度最快的國家之一，更多65歲以上銀髮族投入就業市場再創新高紀錄，其中很多是不得已的苦衷和無奈……
日期：2019-03-05
一名54歲上海房地產開發商陳天庸，洋洋灑灑寫了一篇題為《我為什麼離開中國》的長文，在中國境內引起熱烈轉發與討論。陳天庸強調，「現在的中國經濟就是一艘正開往深淵的太平輪，如果沒有根本性改變，船毀人亡的結局誰也逃不過。」他的論點同時引起外媒關注，被外界認為，目前中國的經濟發展走向，已讓企業家階層對中國未來失去了信心。
日期：2019-02-25
生1個小孩給個幾萬元，根本是食之無味、棄之可惜的『雞肋政策』，殊不知年輕夫妻愁的不是生不起，而是養不起啊！」年近不惑娶妻成家，卻遲遲不敢生子的大明說。
日期：2019-01-29
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
