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節省病患支出、確保照護品質  八成民眾也樂見改革 照護共聘制可解人力荒  卻頻卡關推不動
政治社會

節省病患支出、確保照護品質 八成民眾也樂見改革 照護共聘制可解人力荒 卻頻卡關推不動

因新冠肺炎疫情造成的看護人力匱乏,不僅讓病患家屬有錢找不到人,第一線護理人員壓力更形沉重。從全責照護、照顧共聘到住院整合照護,都盼解決現有照護難題,但政策推動二十多年,規模卻遲遲難以擴大。

日期:2022-09-14

BA.5、流感恐同時爆發!醫憂這個冬季「不會太好過」...3類人死亡率高,他疾呼快做這件事
健康

BA.5、流感恐同時爆發!醫憂這個冬季「不會太好過」...3類人死亡率高,他疾呼快做這件事

本土確診又上攀至5萬例以上,是自6/23後的新高紀錄,中山醫學大學附設醫院兒童急診科主任謝宗學示警,今年冬天新冠肺炎和流感很有可能會同時爆發,「與病毒共存的第一個冬季,真的不會太好過。」

日期:2022-09-14

錸寶組大艦隊發威,衝刺能源事業搏翻身!被面板耽誤的電池模組廠,打進半導體廠、美系網路大廠供應鏈
科技

錸寶組大艦隊發威,衝刺能源事業搏翻身!被面板耽誤的電池模組廠,打進半導體廠、美系網路大廠供應鏈

錸德集團旗下的被動有機發光二極體大廠錸寶,斜槓電池模組事業已經有一段時間,今年上半年營收更有一半來自於電池訂單,究竟這家老牌公司是如何做到的?

日期:2022-09-14

人在公司,心已躺平!不加班、不向上...「安靜離職」為何一夕爆紅引發無數年輕人共嗚?
職場

人在公司,心已躺平!不加班、不向上...「安靜離職」為何一夕爆紅引發無數年輕人共嗚?

你聽過「安靜離職」(quiet quitting)嗎?近來該名詞在歐美爆紅,也帶起一股風潮,許多人都加入了「安靜離職」的行列。究竟安靜離職和一般的離職有什麼不同?這個概念又為什麼會在社群上風行?快跟著《DailyView網路溫度計》一起來看看吧!

日期:2022-09-13

台積電重要「軍火商」布局中國 員工增三倍至1500人! 但為何ASML的600億陸廠業績有政治風險?
科技

台積電重要「軍火商」布局中國 員工增三倍至1500人! 但為何ASML的600億陸廠業績有政治風險?

台積電重要設備供應商荷蘭艾司摩爾(ASML)日前公布的第二季財報顯示,不僅訂單金額創下85億歐元(約2700億台幣)的單季歷史新高,台灣的營收佔比更從第一季的全球第三位躍升至第一位,一舉超越南韓及中國。但就像市場不時質疑台積電的地緣政治風險一樣,外資分析師也關心華府限制對中國出口高階半導體設備,對艾司摩爾的可能衝擊。目前艾司摩爾無法出口最高階、用在先進製程的EUV(極紫外光微影技術)設備至中國,而主要用在成熟製程的DUV(深紫外光微影設備),是該公司出口至中國的主力產品。但有分析師估算,若美國限制外國半導體設備出口中國的緊箍咒,從EUV擴大至DUV,艾司摩爾的損失可能達到20億美元(逾600億台幣)。

日期:2022-09-13

5G Craft 菁英挑戰賽-5G Arena:創新應用力拼智慧製造升級
科技

5G Craft 菁英挑戰賽-5G Arena:創新應用力拼智慧製造升級

經濟部工業局主辦的「5G Craft 菁英挑戰賽」,藉由扶持新創團隊,加速台灣的 5G 垂直應用及加值技術開發。今年入圍 5G Arena 智慧製造主題的優秀團隊,將再進入雲達 5G Open Lab 進行場域實證,進一步帶動國內 5G 生態系的蓬勃發展。

日期:2022-09-13

企業不得不面對的新趨勢!從碳足跡開始,能源到生產都要夠綠
焦點新聞

企業不得不面對的新趨勢!從碳足跡開始,能源到生產都要夠綠

「企業為什麼要減碳?以前只是口號,現在無論從政策角度或市場角度,減碳都是企業立即得開始做的。」《今周刊第六屆新能源國際論壇—光電場》邀請再生能源與科技研究顧問公司InfoLink Consulting董事長林嫣容,分享台灣再生能源發展進程,以及企業如何開始著手能源轉型。

日期:2022-09-13

跟蹤騷擾是職場霸凌及性騷擾的一種嗎?
職場

跟蹤騷擾是職場霸凌及性騷擾的一種嗎?

「我們公司員工跟公司申訴說她被同一棟大樓其他公司員工跟蹤騷擾,請問我們公司要怎麼因應?有什麼法律責任?」一位外商公司人資長問我上述問題。

日期:2022-09-12

腦退化是可逆轉的!61歲台大醫師「777大腦保健法」瘦8公斤,高血脂消失、腦齡回春5歲
健康

腦退化是可逆轉的!61歲台大醫師「777大腦保健法」瘦8公斤,高血脂消失、腦齡回春5歲

「一個人發生失智前15~20年,大腦其實已經開始產生變化了。」

日期:2022-09-12

啟動自發共好全人教育 培養下一代競爭力
政治社會

啟動自發共好全人教育 培養下一代競爭力

少子化讓每一個孩子都是父母與國家捧在手心的寶,「勇媽市長」黃敏惠曾為人師、亦為人母,深諳教育帶來改變希望與力量,增設公立與非營利幼兒園、健全優質公共托育服務,推動自發、互動、共好全人教育,開啟孩子無限可能。展望未來的人才需求,既需實力更需耐力,當骨牌翻到拿手強項,嘉義囡仔馬上就能站上檯面,成就國家核心競爭力。

日期:2022-09-12