在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

人員最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人員共有10000項結果
房地產兩大新制7月上路 將衝擊房市? 專家:這波行情會再走三年 原因是「這個」
房地產

房地產兩大新制7月上路 將衝擊房市? 專家:這波行情會再走三年 原因是「這個」

房地合一稅2.0及實價登錄2.0等新制,都將在今年7月1日正式上路,未來除了依物件持有時間而加重課稅外,實價登錄2.0上路也代表預售屋的銷售將全面納管,不易再出現因交易與登錄間的時間差進行炒作。多項新制即將上路,代表政府打炒房的措施都是「來真的」,也讓外界相當關注,是否房價及交易量會隨著打炒房舉措而面臨下修。財信傳媒董事長謝金河日前在節目《數字台灣》中,邀請吉家網董事長李同榮及德明財經科大客座教授莊孟翰,一同討論未來房市前景。

日期:2021-05-10

避免職場「習得性無助」,千萬要避開這種主管!
職場

避免職場「習得性無助」,千萬要避開這種主管!

什麼是習得性無助?我們在職場中偶爾會遇到一種鴨霸的人,原本以為他只是在情緒勒索,小心不要受到影響即可。但是有些壞主管除了情緒化之外,竟然會讓你習得性無助,從此難以繼續成長?

日期:2021-05-10

主管訂Pizza沒揪 她用「職場霸凌」告上法院、勝訴獲賠88萬!
焦點新聞

主管訂Pizza沒揪 她用「職場霸凌」告上法院、勝訴獲賠88萬!

在職場生活中,同事間常會有一起訂餐、揪團等小確幸活動,但英國卻有一名女性因為公司同事訂比薩沒揪她,也刻意忽視她,成為「職場霸凌」,她一氣之下告上法院,獲判賠2.3萬英鎊(約88萬元台幣)。

日期:2021-05-09

到過華泰名品城! 華航飛行教官夫妻(案1183、1184)完整足跡曝光
健康

到過華泰名品城! 華航飛行教官夫妻(案1183、1184)完整足跡曝光

中央流行疫情指揮中心今(9)日公布(案1183)和(案1184)確診前足跡,並公布夫妻倆接觸者採檢進度,總計應採檢19人,有三人陰性,其他採檢中。歷史足跡(案1183)曾在5月1日,去過中壢pilot in café、華泰名品城以及胡同彭家老鋪新疆拉麵店;而指揮中心也更新(案1184)足跡,於5/4約10點至11點至台北富邦銀行內湖分行。

日期:2021-05-09

我駐印重症外交官醫療專機今晚返台 41僑胞中午返抵國門躲疫情
政治社會

我駐印重症外交官醫療專機今晚返台 41僑胞中午返抵國門躲疫情

我駐印度代表處2位外交官確診新冠肺炎,一重症一輕症,外交部日前表示將協助重症者後送;外交部今天表示,後送確診人員的醫療專機已從德里機場起飛,預計今天傍晚抵達台北後直接送醫院。

日期:2021-05-08

「死亡很靠近」印度疫情失控延燒 「每天看新聞就像看訃聞」台僑爆逃命潮
國際總經

「死亡很靠近」印度疫情失控延燒 「每天看新聞就像看訃聞」台僑爆逃命潮

更新時間:2021/5/8 17:00印度疫情不斷升溫,我外交部昨(7)日已安排41位國人搭乘日航班機,今(8)日中午已返抵國門,另外,我駐印代表處2確診外交官也於稍早16:40左右,搭乘醫療專機抵台,隨後直接送往醫院隔離治療。印度確診、死亡病例再創新高,台僑人心惶惶。印度富來明大學社會科學系副教授劉奇峯昨天接受本報越洋採訪表示,疫情急遽升溫,「看社群就像在看訃聞,每一天都感覺死亡就在身邊」,印度台僑最近出現逃命潮,就怕印度政府五月中旬一旦宣布全境封鎖,想回家也回不了。

日期:2021-05-08

越南首起AZ疫苗死亡案例 35歲醫護過敏休克
國際總經

越南首起AZ疫苗死亡案例 35歲醫護過敏休克

越南衛生部今天晚間表示,安江省1名35歲女性醫護人員6日施打AZ疫苗後於7日死亡。這是越南首次有人在接種AZ疫苗後過世。

日期:2021-05-08

揭密》張聰淵為何能成為台灣新首富?致勝關鍵曝光
傳產

揭密》張聰淵為何能成為台灣新首富?致勝關鍵曝光

做為典型的台灣家族企業,張聰淵家族所掌控的華利公司有著傳統台灣本土企業家的低調與務實風格,沒有花俏的創投資本操作、沒有讓人驚奇的科技投入,只從單純地尋找最佳產業環境與追求穩定獲利來源,把這個勞力密集的產業隨著潮流從台灣轉向大陸,再由大陸轉向越南等國,踏實經營與穩中求勝,成為張聰淵家族比其他台灣製鞋同業創造更多財富的關鍵。

日期:2021-05-08

【有圖有真相】聯發科幼兒園曝光!免費延長托育、美語舞蹈...公司幫忙帶小孩,女工程師:煩惱都放下了
科技

【有圖有真相】聯發科幼兒園曝光!免費延長托育、美語舞蹈...公司幫忙帶小孩,女工程師:煩惱都放下了

今周刊編按:根據聯發科2022永續報告書顯示,2022 年年非主管職全時員工薪資,平均數為486.7萬元,中位數為374.7萬元,聯發科女性員工比例佔20%,其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%,高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因,與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說,聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台,也提供了育兒與職場支持,早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間,讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。

日期:2021-05-07