人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
2020年初新冠肺炎席捲全球，台灣因為官方及民間的攜手合作而能在不傷害經濟的情況之下，穩穩地守住民眾的健康。隱身在幕後，HackMD 的專案協作平台幫助了台灣資訊圈的高手們不分你我地迅速協作、及時推出許多有關口罩供需的地圖及資訊應用，幫助台灣漂亮地打贏了抗疫的第一場戰鬥。
日期：2021-01-15
疫情嚴峻影響，政府祭出規定，強制民眾出入公共場所配戴口罩，盼能阻擋新冠病毒持續散播。不過，此政策卻引來風波，日前有家長帶著1歲幼童到台南UNIQLO，但店員以小朋友未戴口罩為由拒絕這家人入店，家長辯稱小孩根本戴不住口罩，試圖跟店家理論，事後更在Google評論處猛刷「一顆星」負評，並強調不會再光顧這家店！對此，台南衛生局也做相關回應了。
日期：2021-01-14
看到今天北部醫護感染COVID的新聞底下的留言，暖心的留言當然很多，但令人心寒的留言也不少。
日期：2021-01-14
「北部醫院」院內醫師與護理師女友，感染COVID-19（武漢肺炎），也是國內首起醫院內感染；引起社會不小討論，前衛生署長楊志良更譴責，醫師在程序上SOP出了問題：「假如我是醫院的院長，我第一件事情就是把他開除掉」，震驚社會。中央流行疫情指揮中心13日下午記者會，指揮官陳時中力挺醫護人員，拋出「子彈說」用來比喻醫師是上戰場，受了傷的戰士；更呼籲大家要用「鼓勵的態度」，支持第一線的醫護人員。
日期：2021-01-14
台灣新增2例本土案例，也是國內首起醫院內感染；對此，前衛生署長楊志良譴責，原因就出在醫護人員沒有落實防疫SOP，更直言，「假如我是醫院的院長，我第一件事情就是把他開除掉」，言論引起不小爭議。總統蔡英文今（13）日於臉書表示，對於醫護人員染疫，感到十分不捨，即使遵守嚴格防疫措施和SOP，仍要承受極高風險；她說，此時此刻，我們不需要政治口水，不需要急著譴責醫護人員，更不需要用「開除醫師」這樣的風涼話來打擊前線士氣。
日期：2021-01-13
新冠肺炎（COVID-19）疫情肆虐全球已超過１年，至今仍不見其好轉，反而染疫情況加劇，截至今（13）日，全球確診數已超過9千1百萬人，隨著感染人數不斷往上增加，挺身站在最前線的醫護也瀕臨崩潰邊緣。一項英國研究於今（13）日發布，報告指出，在新冠疫情期間有約45℅的醫護人員出現嚴重心理健康障礙，其中甚至有超過1成的人動過自殘或自殺的念頭，顯示醫療工作者的心理狀態絕對不能輕忽。
日期：2021-01-13
打入多家美系客戶等企業供應鏈的聯德控股，二○二○年在疫情下的訂單量不減反增，其中表現亮眼的訂單挹注，是來自一家苦熬多年才出頭的健身新創。
日期：2021-01-13
一位沒沒無聞的調查報導製作人，4年前因高舉反抗川普大旗，成為全美政治新星。透過記者視角看遍各地的濫權與不公義後，他決定重返政壇，痛擊他眼中的腐敗體制。
日期：2021-01-13
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