才短短不到二年時間，長子辜仲諒遠走海外，次子辜仲瑩境管未歸，旗下兩大金控，中信金與開發金同步遭到檢調搜索；中信辜家王朝，這個曾經光芒四射的百年家族，危機四伏！年邁的中信金控董事長辜濂松，雖然風塵僕僕提前回國，但面對洗錢疑雲、個人龐大的股票質押壓力，以及檢調傳喚，中信集團面臨史上最嚴峻的考驗，他能不能走出這次風暴？
日期：2013-07-17
有一種老闆，神祕而低調。他們專注本業、捍衛高品質、不忘時時創新、不以上市櫃為重要目標，也不盲目追求擴充，卻能打敗景氣循環，企業歷經數十年而不衰。值此全球景氣面臨全面衰退的關鍵時刻，他們的不敗，更顯得難能可貴。台灣各個角落其實隱藏著許多這樣的富翁，他們賣的或許只是平日食衣住行最不起眼的小東西，卻創造出個人億萬元財富。這群角落富翁的成功心法，值得你我學習！
日期：2013-07-17
中國打房、南歐債信危機、美國基本面欠佳等因素衝擊下，全球股市4月底以來大幅回檔，台股也跌了1000點，荷包節節縮水，散戶如何自救？《今周刊》邀請3位大師、5位高手連手診斷下半年最新投資趨勢。不論是台股、A股、海外基金、原物料或黃金??，看清未來動向，有助你反敗為勝。
日期：2013-07-17
一位跨國公司金融主管：我的員工裡，台灣人薪水只比菲律賓高，早就比不上大陸與印尼。一位交大ＭＢＡ高材生：我的工作被２、３位22Ｋ（「大專畢業生至企業職場實習方案」，因薪水為２萬２千元，簡稱22Ｋ方案）搶走，台灣找工作太難只能到國外。低薪苦勞逼走人才。根據ＯＥＣＤ報告，台灣流失人口的高教育者比率最高。儘管人才出走，台灣還排拒外籍專業人士。一位被派駐來台的外籍主管，花５個月家人還來不了。沒有人才，台灣哪來競爭力？
日期：2013-07-17
日前金管會表示，民眾投保觀念應再加強，提高國人保險保障為當前施政重點。而根據104市調中心調查，有保險的民眾當中，竟有一半的人不知道自己的保障額度有多少。每年繳了高額保費，實際能理賠的部分，卻少得可憐。買錯保險，是最大問題！意外和疾病，隨時都可能降臨，如果買錯保險，等同於暴露在高風險下；其實，要買到足夠的保障，不見得要花大錢，只要用對方法，你也可以花小錢，買到千萬元保障！
日期：2013-07-17
編按：裕隆集團前董座嚴凱泰 3 年前因食道癌病逝。身為企業二代的他，在遭逢金融海嘯，以及母親吳舜文過世後，度過人生最黯淡時期，但他仍不畏風雨，一肩扛起超過 5000 位員工的裕隆企業，他說：「因為看過黎明前的黑暗，現在更能體會黎明來了有多可愛。」以下為《今周刊》2003 年的文章，回顧嚴凱泰接手家業的心境轉折：
日期：2013-07-15
終有一天，你會這樣問自己：我這一生的成績，究竟應該如何評斷？事業成功、有財富、有健康，就是圓滿一生？一路安穩、無風無浪，就算是一趟成功的生命旅程？請別等到生命走向盡頭才急切思考這些問題，每個人、每一天，都該問問自己：應該如何衡量我的人生。
日期：2013-07-15
和泰興業董事長蘇一仲，成功打造大金空調成為台灣變頻冷氣第一品牌，除了專業之外，還有許多智慧，且愛用魔術娛樂大眾，在台灣企業家中獨樹一幟。兒子蘇利永在六年前進入家族事業，這對看起來風格迥異的父子，在兒子身上卻可以發現許多父親傳承的智慧。
日期：2013-07-15
拿掉有色眼鏡，看看新台灣之子的優秀表現吧！他們沒有學習遲緩、更沒有中文障礙，雖然多半來自中下社會階層家庭、母親疏台灣文化教育，這些新台灣之子們，在品德、學業與才藝上，都有台灣社會不該忽視的傑出成績。
日期：2013-07-15
在台灣精品百貨占有一席之地的微風廣場主人廖偉志、廖鎮漢父子，以強勢作風聞名商場，這對無論是個性、做事方式都十分相似的父子檔，其實是經過父親的用心計畫與安排，才親自調教出十倍速壓縮成長的兒子，究竟這位「嚴父」如何教養兒子？又帶給他什麼影響？
日期：2013-07-15
