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為老東家祝壽 陳木在、蔡友才握手言和
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為老東家祝壽 陳木在、蔡友才握手言和

合庫銀行十月五日歡歡喜喜辦了六十歲生日宴,所有合庫的「畢業生」,都回到合庫慶生,除了董事長陳沖忙裡忙外外,最引人注目的,無非就是歷經幾度分合、多年不曾在公開場合一起露面的前開發金董事長陳木在與現任兆豐國際銀行董事長蔡友才,也同時現身會場,兩人還同桌敘舊。

日期:2006-10-12

以和為貴 葉春榮創柔性購併典範
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以和為貴 葉春榮創柔性購併典範

岳豐科技以迅雷不及掩耳之姿,購併了美國3C通路大盤商Prime,加上歐洲市場的穩定成長,預估今年營收破三十五億元,明年預期上看五十億元;對於以台灣研發、大陸製造、全球市場的諸多台資企業而言,也是最佳經營典範。

日期:2006-10-12

維骨力 讓窮軍醫變身富大亨
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維骨力 讓窮軍醫變身富大亨

中國國共內戰,迫使黨正祺跨海來到台灣;而二十幾年的軍旅生涯,則讓黨正祺累積創業基金及豐沛的人脈。從陸軍軍醫署上校退伍之後,黨正祺靠著維骨力攢下人生第一桶金,也讓黨家好幾代接下來都衣食無憂。

日期:2006-09-28

重視人才 三星稱霸全球市場
職場

重視人才 三星稱霸全球市場

產品橫跨半導體、消費性電子、手機、液晶面板及家電五大產品事業的三星電子,在每個領域都是占據著數一數二的龍頭地位,到底三星電子是如何培養人才?三星電子的作法,又有哪些值得台商企業學習?

日期:2006-09-21

老人日托站 五星級的在地安養
退休

老人日托站 五星級的在地安養

在地活力安養,可能做得到嗎?台灣現在有一百多處日托站,許多老人在那裡找到健康、分享、療癒及社會參與的喜樂。這種社區安養模式,一站一年花費才六十萬元,原來無憂的老年,不一定要斥資重金,就能創造。

日期:2006-09-07

尹衍樑逆勢出擊
金融

尹衍樑逆勢出擊

每年的八月三十一日是上市公司半年報揭露的最後期限,今年前二十名高獲利公司,幾乎清一色由電子股囊括,像是宏達電、大立光、聯發科、可成等;不過在傳統產業中,由尹衍樑領軍的潤泰創新與潤泰全球卻意外繳出了一張漂亮的成績單。

日期:2006-09-07

倒扁運動襲擊 散戶情緒不振
台股

倒扁運動襲擊 散戶情緒不振

自今年四月以來,情緒指數已經連續兩期下跌,本次調查發現,倒扁運動引起的朝野分立,持續未解決的衝突、矛盾,使得投資人情緒指數再度受到重創。

日期:2006-08-31

知名度讓每坪多賣五萬元
房地產

知名度讓每坪多賣五萬元

相較台北,地段和建築規畫因素強過品牌,台中豪宅消費群卻非常重視品牌,由於品牌力是台中豪宅購屋決策重要因素,《今周刊》首度和十家當地房仲業者合作,票選心目中前五大豪宅建商品牌。

日期:2006-08-31

扭曲的台灣印象正在中國發酵
美食旅遊

扭曲的台灣印象正在中國發酵

據統計,中國旅客最渴望的海外旅遊地是台灣,但因對岸不肖旅行業者剝削,及國內部分業者低價搶單,所謂的「寶島遊」已成為噩夢之旅;一個扭曲的台灣印象,正逐漸在對岸發酵。

日期:2006-08-31

直銷名人堂  致勝五力大公開
職場

直銷名人堂 致勝五力大公開

「約的人不來、來的人不聽、聽的人不買、買的人不做、做的人做不久」是直銷業的經典難題。《今周刊》專訪國內直銷界五位頂尖高手,針對銷售、擴展、建立組織、領導和管理五種能力,整理出他們在致富競賽中,輕鬆達陣的絕招。

日期:2006-08-17