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人才的最新與熱門精選文章

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搶救人才》延攬人手代價變低 五部曲  成為好手匯集地
職場

搶救人才》延攬人手代價變低 五部曲 成為好手匯集地

面對不景氣,縮小規模、降低成本是許多企業主的反射動作,但這麼做的同時,可能流失寶貴人才,相反的,乘機招募人才,現在正是時候。

日期:2008-10-30

職場、市場進入黑暗期 完全自救手冊安度不景氣
職場

職場、市場進入黑暗期 完全自救手冊安度不景氣

金融市場持續探底,預測後勢難上加難,為求安度這波金融風暴,以下提供投資人、消費者、企業員工、經理人最佳因應之道。

日期:2008-10-30

四千億元負債成金融業不定時炸彈
科技

四千億元負債成金融業不定時炸彈

日前力晶公布第三季業績,總計稅後淨損達新台幣一五○億元以上,虧損金額創歷史新高紀錄,累計前三季稅後淨損高達三二○億元以上,每股虧損四.一四元,以這種虧損金額,很可能創下國內DRAM產業歷來之最,DRAM還有未來嗎?

日期:2008-10-23

集團市值大縮水   跌少就是贏家!
台股

集團市值大縮水 跌少就是贏家!

次貸風暴引發了全球金融海嘯,原以為能置身事外的台灣,自馬英九520上任後,股市卻兵敗如山倒。自從去年十月台股大盤指數自9859高點回降以來,至今台股跌破五千點,到底投資市場的變化有多大?有多少集團市值大縮水?又有哪些集團大亨穩若泰山?經由《今周刊》的調查與分析,或許能讓你在海嘯尚未退潮之際,暫時尋得避難之處!

日期:2008-10-23

吳寶田布局10年  靜待景氣當贏家
房地產

吳寶田布局10年 靜待景氣當贏家

麗寶機構董事長吳寶田,在台灣房市一片低迷氣氛中接任台北市建商公會理事長,更打算將明年的推案量上推至四五四億元,這些都將考驗他在風雨中能否掌穩營建業的能力。

日期:2008-09-25

讓全球一百八十位博士為他效力的創新祕訣
科技

讓全球一百八十位博士為他效力的創新祕訣

上銀科技,一家做線性傳動的機械公司,為何頻頻獲得國家級發明獎與精品獎?董事長卓永財的祕訣在於,與全世界一百八十多位博士合作,借用世界級的創新力量成就自己。

日期:2008-09-18

蔡明忠人事固樁大勢底定
理財

蔡明忠人事固樁大勢底定

這幾年富邦金進行組織大變革,蔡明忠與蔡明興身邊的核心團隊成員也換人做做看;外商幫大舉空降,紛紛坐擁高位,也因此引發富邦金老臣集體離職潮。眼看著大陸市場即將開打,富邦金將如何布局遣將,備受關注。

日期:2008-09-11

搶救新世代 人才大作戰
職場

搶救新世代 人才大作戰

Y世代希望既能飛黃騰達,又能造福人群社會。在資金緊縮,又想吸引、留住人才的情況下,各企業正對準Y世代的訴求制定措施,以挽留人心。

日期:2008-09-11

美國藥品研發吹起外包中、印風
國際總經

美國藥品研發吹起外包中、印風

美國製藥大廠正一窩蜂地和印度與中國企業合作,利用它們高素質的人力,省下數百萬元的突破療法研究經費。

日期:2008-09-11

以個案研討累積經驗
職場

以個案研討累積經驗

在個案研討中所犯的錯誤與疏忽的代價,將遠低於新進人員在真正職場上嘗試錯誤所面對的風險與可能造成的後果。

日期:2008-08-14